本报福建龙岩6月26日电（记者肖玉保 吴铎思 通讯员冯荣珍）今天，福建省龙岩市总工会在龙岩技师学院举行了千名大中专院校毕业生技术工人奔赴企业就业出征仪式。来自龙岩技师学院、闽西技术学院、龙岩学院、侨中等学校的千名应届毕业生，将到龙岩市总工会为他们推荐的企业工作。

“工会的帮扶就业，要成为常态。”龙岩市总工会党组书记、常务副主席钟万福告诉记者，近年来龙岩工会积极发挥自身优势，协调社会各方面力量，通过建章立制，使就业帮扶成为一种常态，不仅提高了职工素质，还解决了企业用工难问题。

根据龙岩工会的规定，市总机关所有工作人员都是市总帮扶中心的兼职工作人员，所有的职能部门都是帮扶中心的工作部门，在各自的工作职责范围内做好帮扶工作。

为提高职工就业能力，龙岩工会加强职工技能培训基地建设，依托全市中职以上学校，建立一批职工就业技能培训基地，目前全市共有15个市、区两级工会职工就业技能培训基地。

在职工职业培训方面，龙岩市总积极推动政府出台相关政策，形成了政府购买培训成果职业技能培训的工作机制，制定实施有利于农民工受益的职业技能培训计划。推动建立农民工培训工作联席会制度，统筹规划农民工培训工作；推动建立农民工培训经费由政府、用人单位和农民工个人共同投入的经费分担机制。同时，依托困难职工帮扶中心以及各乡镇工会阵地，有针对性地为外来务工人员提供机电、服装纺织等技能培训。市、县两级拨出专款用于困难职工、农民工的技能培训和技能鉴定。近几年来，已有3500名职工参加技能培训，1400多职工取得职业技能等级证书。

为了提高培训后的就业率，龙岩工会还科学地构建了培训—就业平台。加强与基地的协作合作，及时了解当地企业所需技能人才情况，有针对地开展符合企业需求的培训工作。同时，加强职业介绍，积极举办各种招聘会，收集相关岗位。今年以来，共举办7场招聘会，240家单位参加，提供了8800多个岗位。截至目前，已帮助5100多名下岗失业职工、农民工实现了就业再就业。