建立技术比武、创新竞赛、职工书屋和首席技师工作室4大平台
淄矿开展农民工 素质提升工程
《工人日报》(2009年06月23日 002版)
本报讯 (记者孙覆海 通讯员朱兴中)日前,山东省淄矿集团唐口煤矿开拓一队队长庞永鹏创造的“快速掘进法”,大大提高了掘进速度,受到了矿区领导的表扬。庞永鹏原本是一名农民工,在淄矿,像他这样通过自学或培训在工作岗位上实现创造发明的农民工还有很多。
据介绍,该矿自2006年把全矿区农民工全部转为合同制工人后,就通过建立技术比武、创新竞赛、职工书屋和首席技师工作室4大平台,开展了万名农民工素质提升工程。
3年来,淄矿集团通过开展“百岗万人”技能大比武活动,共举办比武项目268个,参赛职工20860余人。在以“四个一”(开发一项新产品、创造一项新工艺、推广一项新技术、转化一项新成果)和“五小”(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)为主要内容的“四五”科技创新竞赛活动中,共完成创新成果1426项,创造经济价值7600万元。
与此同时,公司还以职工书屋和首席技师工作室为阵地,为职工搭建了互助学习的平台。职工书屋不仅达到了藏书量3000册、报刊20种以上、电子音像制品不少于80种(张)的建设标准,还通过开展有奖读书、读书知识竞赛、读书会、读书节、读书论坛、星级书屋评选等活动提升了职工的读书兴趣。在以获得省、市、集团公司“首席技师”称号的职工和各工种、各岗位技术尖子命名的“首席技师工作室”中,充分发挥各类技术人才的传、帮、带作用,组织工种相同、工作性质相近的职工开展互助学习。



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