本报讯（记者赖志凯　实习生朱筠丽）“此次改革，全省事业单位专业技术人员有一半以上可获得不同程度的岗位工资调升，每月低则增加30元，高则增加480元。也就是说，海南事业单位改革半数以上专业技术人员的待遇将得到调升。”这是6月18日记者从海南省人力资源社会保障厅了解到的。

据了解，海南省现有事业单位6898个，其中437个已获批参照公务员法进行管理，其余的6461个应推行聘用制，涉及约15.7万余人。到目前，有2079个实行了聘用制，8万人已实行了合同制管理。本轮改革以岗位设置为工作主线和基础，推动全员聘用、岗位管理、合同管理、工资调整等配套改革。

在人员进口上，实行公开招聘，扩大选人视野，提高人员素质。在人员管理上，推行岗位管理，包括规范岗位设置，实施竞聘上岗，完善考核奖惩，实行合同管理。在人员出口上，完善退出机制。

据介绍，本轮改革的对象为事业单位现有在册的正式工作人员，并不包括编制外人员。此次改革，全省事业单位专业技术人员有一半以上可获得不同程度的岗位工资调升，每月低则增加30元，高则增加480元。