本报讯（记者顾威）已经在工会工作16年、现为辽宁省铁岭市总工会保障工作部部长的赵静，从来没有像现在这样对自己负责的工作心中有数，因为隶属保障部的有困难职工帮扶中心、惠工为民家政服务公司、惠工物业管理公司和惠工职业介绍公司，把“一个中心三个公司”的工作干好了，她的任务就完成了大半。据介绍，铁岭市总工会主要部门都有与之工作相应的载体。这种“部门加载体”的工作方式，在辽宁省工会系统还是首创。

“过去干工作，总想搞活动，因为一年不搞点什么活动，就没有什么具体事儿做。”这是曾在宣教岗位干了多年的赵静对工会工作的体会。赵静说，为了策划出有点新意的活动，真是绞尽脑汁，可多数活动基层并不欢迎。

2003年，铁岭市总工会开始进行“部门加载体”工作模式的探索，第一个试点的是建设“职工文化活动中心”。工会投入210万元，建设了拥有一流设备、功能齐全的演播大厅，该中心主任由宣教部部长兼任。

现任宣教部部长的柴志新说，自己是全省工会最忙的宣教部长。他利用“职工文化活动中心”这个载体，经常组织职工喜闻乐见的演出、卡拉OK大赛、少儿才艺展演、婚礼主持人大赛等，在社会上产生了很大影响，他的载体也因此不断增加。如今，“职工文化活动中心”还挂着“铁岭电视台记者站”的牌子，他们在电视台开设了“职工视点”栏目，随时提供工会新闻；在铁岭晚报开办“劳动者”专版，今年又在铁岭日报开设“职工视点”专栏，所有稿件全由宣教部及“职工文化活动中心”工作人员提供。到今年5月末统计，专题节目、专栏都超过百期。

同时，铁岭市总陆续办起“困难职工帮扶中心”、“职工法律服务中心”、“职工技协服务中心”、“劳模活动中心”。到现在，已建成5个面向广大职工群众的服务载体。市总保障工作部、法律工作部、经济技术部等都有了依托的载体。

保障工作部依托“一个中心三个公司”，部长兼任困难职工帮扶中心主任，还有3名干部分别兼任三个公司经理。物业公司已安排下岗职工70人，从事铁岭高新区保洁工作；家政公司安排下岗女工62人。赵静说，由于工会在社会上有信用，而且在管理上比较到位，工会的物业、家政公司在铁岭已经形成品牌。

铁岭市委常委、市总工会主席肖国范说，工会工作载体化、工作载体品牌化、工会品牌社会化，增强了工会干部参与经济活动和社会活动的能力，提高了工会组织在社会上的美誉度，转变了机关工作作风。