本报讯（记者陆金宝 通讯员周云广）“想不到企业改制后，工会组织不但没有削弱，而且工作比以前更贴近实际了。企业之所以效益不断提升，职工收入有明显提高，工会是发挥了很大作用的。”从采油厂改制为三达公司的390多名职工，如此评价工会。

地处新疆准噶尔盆地的克拉玛依市，共有改制和非公企业2882家。据市总副主席谭向东介绍，该市总工会坚持分层分类指导改制企业工会工作，目前所有改制企业已全部建立了规范运作的工会组织，实现了组织不削弱、工作不走样、维权不缺失。非公企业工会组建率也比去年提高了5个百分点。

今年年初，克拉玛依市总组织工会干部深入90家改制企业，就改制企业在金融危机中的生存发展状况、面临的困难以及工会现状、员工要求等进行调查。在征求意见的基础上，制定了从组织机构、队伍建设、民主管理、劳动竞赛和帮扶救助等方面进一步加强改制企业工会工作帮扶指导的《实施意见》，并随即贯彻推行。

市总通过设立“改制企业工会工作指导办公室”，负责分层分类指导；抽调具有党群工作经验、综合素质较高的人员，充实到改制企业工会；平均每7~8家改制企业，安排一名社会化聘用工会工作人员任工会指导员，现已配备指导员36人，达到拟配备工会工作人员的90%。召开工会工作指导员会议，及时交流情况、研讨工作；加快街道工会联合会的建设步伐，动态地帮扶非公企业工会组建等，有效地激活了工会组织机制，建立和完善了“市总工会领导、区总工会管理、街道工会落实、社会化聘用工会工作人员操作”的改制企业工会帮扶指导责任制格局。

据介绍，各改制非公企业工会坚持和发展职代会制度，规范职代会运作程序，强化职代会职权的落实，从源头上维护职工的利益；指导帮助改制企业建立和规范工资集体协商制度，加强对工资支付行为监管；认真落实相关帮扶政策和措施，帮助职工克服困难、脱贫解困；建立信息反馈制度，及时反映和表达改制企业职工利益诉求。在“共同约定行动”中，绝大多数的改制或非公企业都能积极响应全国总工会的号召，与员工携手共渡难关，努力做到不减员、尽力做到少减薪、坚持做到不欠薪。

近日，市总还向各区工会划拨专项慰问金，重点用于改制困难企业和困难职工的慰问。仅克拉玛依区和白碱滩区就分别对区辖内的26家改制企业、劳模和困难职工家庭进行走访慰问，送去价值23万元的慰问品。