出资办竞赛 联合送培训 大力搞帮扶
福州开发区总工会助企业渡难关
本报讯(记者吴铎思)“开发区总工会拨出专款,支持公司开展劳动竞赛,将为公司创造年收益2000多万元,对我们恢复生产起了很大的作用,公司将继续实行不裁员、不减薪、不欠薪政策,请区总和员工放心。”日前,福建最大的台商投资企业之一——华映光电公司总经理杨胜仁在“与企业共谋发展,共渡难关”竞赛活动评审暨表彰会上说。
据了解,福州开发区有100多家企业因受金融危机影响,陷入困境。对此,开发区总工会在这些企业中开展了“不裁员、不减薪、不欠薪”的“共同约定行动”,并从多方面帮助他们渡过难关。
由区总出资开展的“与企业共谋发展,共渡难关”竞赛活动,以征集合理化建议为主要内容,5个多月来,全区困难企业职工提出改善企业经营管理、改进技术设备、开发新产品、开拓新市场等方面的合理化建议1.5万多项,已实施300多项,创效1.2亿元。长隆纺织公司文志辉等员工研发的“麻纱染色”工艺打开了国内市场,订单直线上升,让原本快要停工的100多名员工继续工作。
区总发挥工会“大学校”作用,不仅聘请心理学专家到困难企业为员工进行心理辅导,还对转岗职工开展技能培训,截至目前已培训员工1.2万多人次。清禄鞋业公司有200多名待岗职工通过技能培训顺利转岗工作。
与此同时,区总加强对困难企业中困难职工的帮扶。今年以来,共筹措资金13万元帮扶因伤病致困的职工。区总帮扶中心还与区劳动部门协作,设置电子招工信息、开展免费就业帮扶,在区内为企业调剂员工300多名。
此外,区总通过下企业调研,以呈阅件、提案等方式向区委、区政府反映企业的困难。区政府根据实际情况出台了帮助困难企业融资,奖励开发新产品、新市场和节能减排成效突出企业,减免土地使用费等6项政策支持困难企业,拨付困难企业扶持资金1.2亿元。



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