■ 新闻事件

月山工务段是一个处于山区的铁路基层单位，多年来，这个段在自然条件恶劣，养护的铁路线路设备复杂且修理困难的情况下，艰苦创业，不仅使设备质量明显提高，而且实现了连续安全生产9700多天的成绩。

今年4月，该段党委在成本紧张、生产条件困难的情况下，向干部职工发出了发扬艰苦奋斗精神，全力打造一流工务段，实施第二次创业的号召，没想到却在这个段的年轻职工中引发了不同的议论。

有的职工认为，现在时代不同了，工务段本来条件就不好，再提艰苦奋斗，没有必要。

有的说，我们现在已经这么苦、这么累，需要的是上级加大投入，提艰苦奋斗，是不是不合时宜？

重提艰苦奋斗是不是空洞口号？艰苦奋斗精神到底如何弘扬？怎样才能使之成为全段职工的共同愿景？听到职工思想观念的碰撞，月山工务段党委一班人也在深思。

面对工务段依然艰苦的工作环境和侯日煤运大通道的重任，这个段党委组织人员深入到职工中，真实掌握职工的思想状态，达成共识：要实现月山工务段第二次创业，保持安全生产的持续稳定和煤运通道的畅通，无论条件好还是坏，都必须坚持艰苦奋斗精神，什么时候都不能丢。

从5月份开始，一场弘扬艰苦奋斗精神的教育在这个段迅速展开。

段党委组织领导班子和中层干部深入到一线车间班组，在向职工宣传铁路改革发展取得的伟大成就和发展的美好前景的同时，结合实际，就坚持艰苦奋斗的重大意义和为什么要坚持艰苦奋斗，向职工广泛宣讲。

为了让干部职工在思想上牢固树立艰苦奋斗意识，这个段党委组织人员收集整理老职工和先进典型的事迹材料，由老职工、典型人物和宣传骨干组成演讲报告团，到班组给职工讲企业艰苦创业的历史，谈企业发展的艰辛。在此基础上，这个段党委结合孔庄班组处于大山中，在生活工作条件都及其恶劣的环境中，通过艰苦奋斗，培育出“艰苦不怕吃苦，安全即是奉献”的孔庄精神，并保持了近50年没有安全事故的实际，在全段广泛征集企业不同时期的历史图片、实物和媒体报道资料，筹建艰苦奋斗教育基地，作为新入路职工和党员干部教育基地。

一系列的教育活动，给这个段职工特别是年轻职工的思想带来了很大的震撼。听了宣讲团的演讲，“艰苦奋斗有没有必要”在这些年轻的职工心里有了新认识。职工刘飞说，听了演讲团的报告，再看看我们段不平凡的发展历史，如果我们不坚持艰苦创业，真的要落后了。

老职工们高兴地说，现在企业面临困难，不艰苦奋斗，我们段的发展就会停滞不前，段党委组织的艰苦奋斗教育，让我们仿佛又回到了从前，不管多困难，这种精神我们一定不能丢。

如今，在月山工务段，艰苦奋斗不是一句空洞的口号，而是实实在在的行动，用艰苦奋斗精神推进企业发展在这里正如火如荼进行着。（王占军）

■ 编辑点评

试试“现代面孔”

“新三年、旧三年、缝缝补补又三年”，提起“艰苦奋斗”，给人的感觉似乎就是省吃俭用，仿佛成了守旧过时的代名词。在物质文化有很大改观的今天，更容易让人误读为空洞口号和形式主义。

从历史渊源看，艰苦奋斗是我党的传家宝，在物质匮乏、经济落后的时代，成为确保社会进步、经济发展的时代精神，鼓舞和激励了一代又一代人努力奉献社会。在社会发展时期，又成为党员干部廉洁自律、为民谋事的精神支柱。

一个时代有一个时代的精神，在改革开放、经济快速发展的今天，我们到底需要怎样的时代精神？曾有项调查显示，八成多市民希望人民公仆保持“艰苦奋斗”的优良作风，位居各种希望之首。可见，尽管时代不同，民意对艰苦奋斗精神的认可程度还是很高的。

正如文中企业遭遇的质疑，现在有些年轻人一听诸如“艰苦奋斗、无私奉献”的话，本能地就很反感，认为是说教、喊口号，不愿接受。

企业的思想政治工作者应该经常思考，在新形势下，如何让思想教育入心入脑。将传统教育转化为企业精神，通过企业文化的形式反映出来，就会容易被接受。“艰苦奋斗”完全可以用“为个人事业和团队愿景持续付出”来诠释，赋予老传统时代精神和现代面孔，会给思政工作带来新天地。（晓燕）