在建设和谐社会、实现科学发展的大背景下，民主管理、绩效管理、循环经济、企业社会责任是企业文化中必须重视的内容。河北西柏坡发电责任公司（简称西柏坡电力）努力实现企业内部和谐、企业与自然和谐、企业与社会和谐，以求实现可持续发展。正因如此，公司先后被评为全国质量管理小组活动优秀企业、全国清洁生产示范企业、全国企业文化先进和示范单位、全国循环经济首批试点单位。2005年和2008年还两次被命名为全国精神文明建设工作先进单位。

西柏坡电力是河北省的主力发电厂之一。该公司坚持职代会制度，厂务公开，民主管理。特别是在“人尽其才、各就其位”的思想指导下，制定了《岗位技能水平考试管理办法》、《岗位工作业绩考核管理办法》等一系列制度，形成了有效的激励机制。2001年7月西柏坡电力在河北南部电网首家通过了质量管理体系认证，2002年6月，又通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系三个国际管理标准为一体的新体系认证。2006年12月，党群质量管理体系通过了第三方的验收认证，不仅实现了行政工作与党群工作的协调发展，更使西柏坡电力的整体管理水平上了一个新台阶。

该公司还坚持推行循环经济模式，早在1997年就投资6350万元建设了“零排放”节水工程，每年节约用水1400万吨，节水率高达40%。2002年公司投资1000余万元将水除灰系统改造为干除灰系统，实现了粉煤灰综合利用，2006年粉煤灰销售年收入达到1182.27万元。2003年，公司又自筹资金5000多万元，建成了年产1.2亿块粉煤灰页岩烧结空心砖项目，使粉煤灰综合利用率达到了100%。为使脱硫产生的副产品石膏得到有效利用，建成投产了年产3000万平方米纸面石膏板厂，年可处理脱硫石膏30万吨，为采用烟气湿法脱硫的火力发电企业探索出了一条循环再利用的新路子。

西柏坡电力以承担社会责任为己任，广大员工踊跃参加扶贫济困、希望工程、抗洪救灾、义务献血和文明生态村建设等社会公益活动，类计捐款达100余万元、衣物5万余件。公司先后承担了革命老区平山县5个贫困村的扶贫脱困任务，投资35万元援建了两所希望小学。此外，还向汶川地震灾区捐款130余万元。这些行动不仅丰富了企业文化建设的内涵，也有效提升了企业形象和社会美誉度。（吕秋发 毕利成）