本报讯 （记者赖志凯 实习生朱筠丽）5月20日下午，海南省农垦红林农场职工廖达茂收到一条来自海南省农垦工会关于指导职工如何建言献策，帮助企业摆脱困境的短信。这是海南农垦各级工会通过给干部职工写一封信、发一条短信等形式，开展“应对危机保发展，我与企业分忧愁”活动的一个缩影。

据了解，海南省农垦工会5月14日下发了开展“应对危机保发展，我与企业分忧愁”活动的通知，要求各级工会深入开展大教育活动，凝聚人心，树立信心；深入开展大调研活动，搞好协调，化解矛盾；深入开展大帮扶活动，帮助职工，共克时艰；深入开展大家访活动，了解民情，沟通感情。

《通知》要求，垦区各级工会要结合自身实际，团结和动员职工着重抓好8个方面的工作。即开展形势与信心教育活动；弘扬劳模精神，开展群众性争先创优和劳动竞赛活动；丰富职工文化生活，改善职工生活条件，提升企业软实力；深入基层，广泛调研，加大源头参与力度；以困难职工帮扶中心为平台，推进垦区职工维权到位；拓展帮扶形式，积极开展职工培训活动；扶持职工发展自营经济，提高生产自救能力；动员垦区干部开展爱在基层大行动，走出机关，走进群众。