精细化：细到一笔算明白

过去每月公开一次，如今每周公开一次——成都铁路局成都东车辆段密地列检作业场3班5月开始推行的这项班务公开新举措，让职工深感精细化管理的实惠：一周公布一次考核、奖励明细，内容少了，项目细了，逐条对照班组奖惩细则，是得是失一笔就能算明白。5月24日，第3周班务刚贴出来，检车员宋道金（右一）就一笔算出：本周班组又挣了200元安全奖，大伙自然开心极了。 朱治建 摄

新替旧：30年辛苦一日终

5月25日，随着智能充电设备的投入使用，四川煤炭产业集团杉木树矿业公司的充电女工们，告别了30年不变的手工发放矿灯，苦、脏、累、毒、害并存的充电方式，进入轻松快乐工作时代。智能充电设备使用锂电矿灯，由矿工自行取灯、自行充电、自行上锁，专人专用，自主管理。“干了近20年充电工作，第一次感受到了工作的轻松和快乐！”充电女工骆建英开心地说。毛艳 贾映娜 摄

端午节：班组一线粽香情浓

粽叶香，鸡蛋圆，蜜粽送您心意甜。农历五月端午节前夕，淮北矿业集团朔里矿妇女协安会组织班组的19名姐妹、忙碌了近8个小时，精心包制了4000多个香粽，绘制了2000多个熟鸡蛋，然后将其送给班组生产一线的矿工。5月26日早晨6时半，单身宿舍的矿工师傅们刚起床，就收到女工们送上的香喷喷的热粽和带着平安祝福字句及吉祥图案的祝福鸡蛋。乔时庆 摄

新创意：手动改自动创先进

5月20日，川煤集团达竹公司柏林煤矿电工班因成功改造抽风机房风门遥控装置而受到矿里嘉奖，班长练思海（图中）成为月度“技术之星”。进入5月后，风门按钮控制装置频出故障，导致钢绳断裂，引起停风事故。练思海苦经思索后产生新创意：买个手持遥控器，设计安装自动接收装置，没想到挺好使。过去两人倒换风机都手忙脚乱，手动改自动后，一人操作得心应手。周承红 摄

子进班：观父母工作品劳动光荣

5月23日，中铝河南分公司氧化铝一厂在特邀员工代表及子女参加“关爱家庭、托起祖国明天的太阳，厂兴我荣、打赢降本增效攻坚战”座谈会时，带孩子们走进父母工作的班组和岗位，了解父母工作状态、感受劳动光荣。鼓励这些孩子不做温室的花朵，要像父母那样，好好学习长大报效祖国，回报父母。吴芳 杨苒 摄