本报讯（记者鲍冬和 通讯员冯婧）“工会与企业职工开展“共同约定行动”以来，全县已有90%的企业签订工资专项集体合同，还有部分企业承诺，保证职工工资增长5%以上……”记者近日从江苏海安县总工会获悉，尽管全球金融危机影响仍在继续，但该县职工工资“增收”前景仍然喜人。据县总工会主席段仁贵介绍：“目前，全县已单独签订工资专项集体合同586份，覆盖职工83672人。其中50%以上的企业把保证职工工资年内增长5%明确列入合同。

“金融危机情况下，工资集体协商工作还能不能推进？怎么推进？”今年初，海安县工会、劳动保障、发改委等部门就此召开的劳动关系三方协商会议，专题进行研讨，形成共识：越是在经济形势困难的情况下，越要切实加强对职工合法权益的保护；危机面前，职工利益与企业发展同进退。为此，该县政府与工会在今年3月初联合发出倡议，呼吁和动员企业主动承担社会责任，在保民生、保稳定中发挥主导作用。倡议发出后，很快有200多家企业主主动承诺不裁员、不降薪，与职工签订以“同舟共济、共克时艰”为主要内容的共同约定协议374份。

该县经济开发区的170家企业及80多家区域（行业）企业全部签订了工资专项集体合同，保证职工涨工资成为其中一大看点。李堡镇43家受金融危机冲击影响较大的企业及88家区域（行业）企业，全部签订工资集体协商专项协议，以保障职工不降薪为底线，真诚与职工抱团闯难关。江海机床集团在形成工资专项协议书草案前，广泛征求职工的意见；草案形成后，专门召集各方代表，就职工工资、劳动保护等涉及职工切身利益的关键问题进行协商讨论，交职代会审议通过后由工会与行政签订执行。目前，该集团人心齐、生产火，产销形势大大好于同行和年初预期。