中国中铁电气化局集团有限公司是以铁路、地铁、轻轨电气化、电力、通信、信号、土建施工为主，集设计、施工、科研、工业制造、物资供应、运营维管、工程咨询、电信试验、建设监理和房地产开发为一体的大型建设集团企业。拥有22个子分公司，2个甲级专业设计院。现有员工21164人，其中各类工程技术人员5925人（高级技术职称539人，教授级高级工程师19名），工人技师 647人，高级技师113人，国家一级建造师298人。拥有铁路工程施工总承包特级资质和20项总承包、40项专业承包资质，具有对外承包工程经营权。通过了质量、环境、职业健康安全管理“三合一”体系认证。具有年设计、施工电气化铁路2000正线公里以上综合能力。

集团公司先后被授予“中国行业龙头品牌”、“全国优秀施工企业”、“全国质量效益型先进企业”、“全国工程建设管理先进单位”、“全国用户满意施工企业”、“全国施工企业思想政治工作先进单位”、“全国企业文化建设先进单位”、全国“五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”等荣誉，连续6年被评为全国“安康杯”竞赛优胜企业，连续8年被评为“全国质量管理小组活动优秀企业”，连续10年保持AAA信用。

重点工程业绩辉煌 基础建设贡献重大

中铁电气化局集团公司成立50年来，在我国电气化铁路建设史上创造了诸多辉煌业绩，先后设计修建了我国首条电气化铁路宝（鸡）成（都）线、首条新线电气化铁路阳（平关）安（康）线、首条双线电气化铁路石（家庄）太（原）线、首条采用AT供电方式的电气化铁路（北）京秦（皇岛）线、首条开行万吨重载单元列车的电气化铁路大（同）秦（皇岛）线、首条质量上台阶的新线电气化铁路宝（鸡）中（卫）线、首条质量全面上台阶的既有线电气化铁路（北）京郑（州）线、首条沙漠电气化铁路干（塘）武（威）线、首条引进德国技术的电气化铁路哈（尔滨）大（连）线、首条铁路客运专线秦（皇岛）沈（阳）线、首条时速200公里的电气化铁路广（州）深（圳）线、首条时速300公里的（北）京（天）津城际电气化铁路，参加了首条高原铁路青藏线施工，并为确保青藏铁路按期开通作出了积极贡献。截至2008年底，在国内完成了宝（鸡）成（都）、（北）京沪（上海）、（北）京包（头）、（北）京秦（皇岛）、大（同）秦（皇岛）、哈（尔滨）大（连）、石（家庄）太（原）、南（宁）昆（明）、成（都）昆（明）、鹰（潭）厦（门）、郑（州）徐（州）、西（安）宝（鸡）、宝（鸡）中（卫）、宝（鸡）兰（州）武（威）、包（头）兰（州）、浙（江）赣（江西）、武（汉）广（州）、沪（上海）杭（州）、（天）津秦（皇岛）沈（阳）、石（家庄）德（州）、合（肥）武（汉）等106条（段）电气化铁路建设任务，累计建成电气化铁路21458公里，占全国电气化铁路投产总里程的82%，为我国成为世界第二电气化铁路大国作出了重大贡献。

在城市基础设施建设领域，参加了12个重点城市的30多条线路施工，主要有：北京地铁各条线路、首都机场快轨线和奥运支线；上海地铁，天津轻轨津滨线，重庆轻轨校新线，广州、深圳、南京地铁以及武汉、长春、大连轻轨。在建的还有西安、沈阳、成都等地铁、轻轨项目。尤其值得一提的是以企业融资的方式建设了奥运项目北京首都机场快轨线，以BT模式建设了北京地铁奥运支线；以PPP模式正在建设南京地铁1号线南延线，为我国城市地铁建设探索了多种建设管理模式，备受业界瞩目。同时，完成了陕西黄延、西汉、咸阳机场和大连石门山隧道以及西南交大图书馆、兰州交大白银校区等土建、房建项目。

企业还实施“走出去”战略，设计建成了伊朗德黑兰至卡拉奇电气化铁路，使我国电气化铁路设计、施工、产品等整体技术第一次走向国际市场。完成了香港九广铁路、将军澳支线、西部铁路等项目。目前正在实施伊朗电气化铁路二期、乌兹别克斯坦电气化铁路等项目。

综合实力显著增强 企业信誉大幅提升

中铁电气化局集团公司的经营业绩连创辉煌。从2003年到2008年的6年间，完成新签合同额从51.4亿元增长到300.8亿元，增长485%；企业营业额从35.8亿元增长到140.08亿元，增长291%；实现利润总额从4254万元增长到3.77亿元，增长786%；企业总资产从45亿元增长到140亿元，增长211%。共上缴利税26.89亿元。

中铁电气化局集团公司始终坚持诚信经营，在铁路电气化和城市地铁领域建设中承建了许多重点项目，赢得了社会广泛赞誉。用一年时间完成了1500公里的京沪铁路电气化改造项目，被铁道部领导称赞为“四个之最、五个创举”；分别用58天和56天建成西陇海铁路灞河特大桥和牛头河大桥，创建了“灞河奇迹”和“牛头河速度”；以“挑战极限、勇创一流”的气概完成了青藏铁路通信、信号、电力和全线系统联调任务，展现了雄厚的技术实力和过硬的作风；以“勇于跨越、超越自我”的精神，完成了大秦铁路2亿吨改造施工，赢得了“钢班子、铁队伍”的赞誉。

2008年年初，我国南方发生严重的低温雨雪冰冻灾害；5月12日，四川汶川又发生强烈地震。在危急时刻和紧要关头，中铁电气化局集团公司迅速成立抗冰抢险和抗震救灾领导小组，党委书记王其增，总经理刘志远等集团公司领导率领抢险人员赶赴现场。集团干部职工不讲条件，不惜代价，迅速反应，挺身而出，投身到抗冰抢险和抗震救灾的伟大斗争中，以最强的队伍、最快的速度圆满完成了京广、焦柳、沪昆铁路线路设施抢修和宝成铁路109隧道抢险任务，彰显了企业风采和国企职工特有的精神风貌。集团公司先后被国务院国资委、人力资源和社会保障部、铁道部以及全国总工会等授予“抗击雨雪冰冻灾害先进集体”、“抗震救灾重建家园工人先锋号”等荣誉称号。

科技创新成效突出 技术实力不断增强

作为我国铁路电气化建设的主力军，中铁电气化局集团公司高度重视科技创新工作。先后荣获国家科技进步奖5项，省部级科技奖65项；国家优秀设计奖14项，铁道部优秀设计奖18项；国家优秀标准设计奖1项，铁道部优秀标准设计奖1项。

企业拥有国家级工法7项，部级工法35项，国家专利81项，8个国家级专业试验室；主持和参与了我国电气化铁路、高速铁路、客运专线、城市地铁各项设计、产品、施工、验收标准和规范编制129项，其中国家标准4项，行业标准125项；被评为国家级优秀QC成果52项，省部级250项。被北京市评定为“专利引擎”试点企业和中关村科技园区标准化试点企业。

集团公司和所属7个子公司被认定为省级高新技术企业。在历年的施工中，先后完成了我国时速200公里电气化铁路接触网系列零部件研制，填补了国内空白，且具有自主知识产权。他们依靠过硬的技术实力，采用系统集成的方式，建成开通了我国首条时速300公里的（北）京（天）津城际铁路电气化工程，技术性能达到国际先进水平，等等。企业已经成为国内行业技术龙头企业，2008年，又荣获国家科技进步特等奖1项，一等奖1项，中国施工企业协会科技二等奖1项，省部级科技奖3项。

安全生产形势稳定 质量创优成绩优异

集团公司对安全生产工作常抓不懈，建立了有效的监管责任体系和规章制度，实行安全职工监督员制度，充分发挥职工监督在施工安全生产过程中的积极作用，确保了企业安全生产有序可控，安全形势稳定。5年来，共完成单位工程3459项，一次验收合格率100%，未发生任何质量事故。先后创建省部级安全文明工地25个、安全标准工地29个。荣获国家优质工程金质奖2项、银质奖14项，中国建筑工程鲁班奖6项，詹天佑土木工程大奖8项，省部级优质工程奖98项。集团公司被中国建筑业协会授予“创鲁班奖特别荣誉企业”。

党委政治核心有力 两个文明协调共进

集团公司始终致力于建设一个团结协作、求真务实、廉洁奉公、开拓进取的坚强领导集体。在日常工作中，领导班子成员本着分工不分家的原则，遇事主动商量，重大问题会议集体讨论决定，形成了心往一处想、劲往一处使，共同谋发展的合力。集团公司党委结合企业改革发展，不断创新党建和思想政治工作。深入开展了以建设“思想政治领导型、决策和参与决策型、协调服务型党委”为内容的“三型党委”建设活动，得到中组部和中央先进性教育长效机制检查组的肯定。“三型党委”建设的经验材料先后在中组部《组工信息》、《党建研究》、《企业文明》等报刊刊登，在中国共产党新闻网转载。党委政治核心作用突出，为企业又好又快科学发展做出了重要贡献。

工会工作充满活力 融入中心发挥作用

集团公司工会主席蒋玉林结合企业工会工作指出：“工会组织一定要在促进企业持续健康稳定发展上找准定位，发挥作用，展示作为。”这为公司工会工作指明了方向。

集团公司坚持做到了每年定期召开职工代表大会，企业重大决策、重大改革措施和涉及职工切身利益的重大改革事项都能提请职代会审议。企业改革发展的重点、经营生产情况、职工关注的热点及时通过网络等形式向职工公开。并建立健全了平等协商集体合同、女职工专项集体合同、职工和农民工劳动合同制度；使职工和农民工合法权益得到保障。

集团各级工会组织都十分重视农民工，积极发展他们入会。把“五同”、“一抓”措施，即与农民工实行同学习、同劳动、同管理、同生活、同报酬，抓农民工先进典型选树落到了实处。近年来，先后在农民工中选树“青藏、京沪铁路、奥运建设功臣”、“抗冰雪抢险和宝成铁路109隧道抗震救灾抢险先进个人”等各类先进人物73名，较好地保护、调动和发挥了广大农民工的积极性和创造性。

工会组织还围绕中心工作开展了以“建功十一五，和谐促发展”爱企立功劳动竞赛和创建“工人先锋号”活动。组织职工积极参与岗位练兵、技术比武、合理化建议、技术革新活动，充分发挥职工的聪明才智，解决施工生产中的各种难题，促进了施工生产任务的有效完成。有80名职工被评为北京市“经济技术创新标兵”；有24项合理化建议被北京市总工会评为优秀合理化建议奖；12项技术创新成果被北京市总工会评为优秀成果奖；集团公司工会荣获“北京市经济技术创新工程优秀组织单位”。

同时，广泛开展“安康杯”竞赛和群众性劳动保护监督检查活动，强化工会劳动保护监督检查组织网络，建立了有效的监管责任体系和规章制度，保证了企业安全生产。积极开展建设“职工书屋”活动，通过送图书、办夜校、知识帮扶等系列活动，引导职工“精一门、会二门、学三门”，鼓励职工向一专多能型转变，促进了职工队伍整体素质的提高。

“三工（工地生活、工地卫生、工地文化）建设是集团工会的一个品牌”。几年来，在各级党政组织的支持下，企业共投入资金2460万元，重点解决好施工一线职工、农民工防暑、防寒、防疫和生病就医等问题，普遍为施工一线职工建起了“二室一场”等文化设施，广泛开展了“职工篮球、羽毛球、乒乓球、台球比赛”和“职工书法绘画摄影集邮展”、文艺汇演等活动。此外，集团公司工会坚持“两节”送温暖、“三八”助单亲、“五一”关爱劳模、九月金秋助学和“冬送温暖，夏送凉爽，一年四季送关爱”等活动，先后对青藏线、京沪线、浙赣线、北京地铁工程、兰武线、兰新线、大包线、武广线、合武线等重点工程进行了工地慰问。积极开展“三帮”活动，落实“三不让”承诺，即帮助困难职工解决生活、就医和子女上学问题，全集团每年投入300多万元，为职工进行健康体检。集团公司和集团公司工会筹措送温暖费用523万元，用于开展“三帮”活动和“三不让”承诺工作，“三八”节期间，为192户单亲特困女职工送去了补助款，“五一”前，各级工会组织慰问劳模268人次，在“金秋助学”活动中，为542名困难职工子女资助学费56万元。四川汶川大地震后，集团公司党政工团组织一方面动员组织广大干部职工踊跃为灾区人民捐款共计170万元，另一方面积极为集团受灾职工、离退休职工和农民合同工筹措赈灾救助款共计328万元，及时发放到1467户受灾员工手中。

集团各级工会组织对劳动模范的推选、事迹的宣传、待遇的落实十分重视，及时为劳动模范办实事、解难事。几年来全集团共涌现出全国、铁道部和省级模范职工之家35个，全国劳动模范3人，铁道部和省级劳动模范51人，火车头奖杯18个，火车头奖章86人，首都劳动奖状11个，首都劳动奖章25人。2008年，蒋玉林等2人获得全国“五一劳动奖章”，5人获得“首都劳动奖章”，12人获得“火车头奖章”。

多年来，中铁电气化人按照“促创干，争一流”的企业精神，努力把“两个文明”建设、企业文化建设、职业道德建设、构建和谐企业、立足本职、自主创新的工作抓好抓实，增强了企业的凝聚力。职工爱岗敬业，扎实工作，形成一心一意谋发展的合力，安全生产、工程质量和经营生产任务得到保证，经济效益和社会效益显著提高，企业又好又快科学发展，展现在中铁电气化人面前的是更加美好灿烂的明天。