据４月２６日《新京报》报道，近日公布的中国医师执业状况调研报告中提供的数据显示：内地医师中仅有7.44%认为当前医师执业环境“良好”，39.57%认为当前执业环境“较差”，而认为“极为恶劣”的为24%；有44.82%想放弃医师职业；91.9%认为自己的付出与报酬不相符，超过一半认为医师的收入差于教师。

乍一看，上述调研数据给人一种问题严重的感觉，甚至有人担心，如果对现状不满的医师人数越来越多，那么将来给咱瞧病的人会不会越来越少？

问题是有，但未必这么严重。当今社会，感觉工作压力大、责任重的人不在少数，对自己的工作环境和所获报酬有所不满的人也不在少数。但未必都会因不满现状而离职。

比如，不是有演员一边说着“演员这活儿太苦太累，不是人干的”，可一边不还是照样干得劲头十足的吗？而想当演员者不也是岁岁年年地重复着千军万马争过独木桥的空前盛况吗？说到底，发牢骚归发牢骚，其实谁心里都明白，干哪个行当都不容易，都要付出艰辛和代价。

平心而论，做医师的确实要比干其它行当的难一些，因为面对的是患者，是在救死扶伤，所以不仅要承担压力和责任，还要承担一定的风险。也正因为如此，在选择从事这一职业之前，相信大多数医师是有一定心理准备的。

不过，在新医改方案实施之际，上述调研数据具有重要参考价值，不能只看做是医师们在道委屈。因为与患者一样，医师是新医改的另一个被关照对象，如果只顾患者利益而漠视了这一群体的利益诉求，新医改前行的步伐同样会遇阻。

具体而言，与调研数据相对照，必须解决三个问题：一是找到医师执业环境差的主要原因；二是找到四成以上医师对职业忠诚度不高的原因；三是放在社会背景下，对医师收入合理与否进行审慎评判。