本报讯（通讯员 赵景权） 4月19日，在重庆能源集团永川洗选厂打工的农民工阙志基特别高兴，他原来在别的煤矿工作的工龄也被计算进了带薪年休假时间内了，这样他的带薪年休假就多了5天。这是该厂严格执行国家有关年休假规定，落实以人为本的科学发展观，维护职工合法权益而出台的年休假的规定，目前该厂40多名农民工今年全部已经安排了带薪年休假。

永川洗选厂外来务工的农民工占在岗职工人数的10．6%。为确保农民工的利益，该厂规定，凡与该厂签订了劳动合同的员工，不管是农民工，还是正式工，按国家有关年休假规定，全部享受带薪年休假。对于工龄的计算，该厂根据国家年休假有关规定，把员工在别的企业工作的工龄也计算进了本人的工龄内。员工因工作不能安排带薪年休假的，该厂将按员工日工资的300%支付年休假工资报酬。该厂运输段养路工区的农民工胡挺超，在享受带薪年休假后，激动地说：“企业让我们农民工享受到了与正式工的同等待遇，我们要更加努力工作，好好回报企业！”