本报讯（记者杨明清）面对国际金融危机影响，企业生产经营困难，职工权益受到影响的局面，山东威海市总工会围绕保增长保民生保稳定开展“共同约定行动”，携手企业职工共闯关。

围绕保增长，力促企业自觉承担社会责任，稳定就业岗位，不裁员或少裁员，动员职工爱岗敬业，提高劳动生产率，遇到问题通过工会和职工代表大会等途径理性、合法解决。同时开展三项竞赛活动，即围绕推动企业技术创新和新产品开发开展“百企职工自主创新竞赛”；围绕“扩内需、保增长、调结构”，促进企业平稳较快发展，组织开展“市级百项重点项目立功竞赛”活动；围绕企业劳动安全卫生制度和产品质量安全，开展“安康示范企业（单位）创建活动”。

围绕保民生，加大帮助就业力度。联合有关部门共同举办了以“求职就业有门路，岗位信息送到家”为主题的“春风送岗位”专场招聘活动，有69家企业参加，提供了3762个工作岗位，共有4500多人进场求职，达成用工意向577个。同时加强培训工作，针对失业女职工开展免费的“育婴”培训第一期已顺利结束，共培训失业女职工50人次，社会反响强烈，第二期将于近期开班。

围绕保稳定，建立群体性事件应急预案和信息月报送制度。要求各市区、各单位每月报送有关企业生产经营困难情况、裁员待岗、降薪欠薪、断保退保、农民工生产生活及思想动态等方面的数据和信息，使市总及时全面掌握全市职工队伍情况。