本报讯（记者张玺 通讯员吴燕平 母瑾）近日，内蒙古劳动和社会保障厅、内蒙古总工会、内蒙古企业联合会、内蒙古工商业联合会联合发文要求，各级协调劳动关系3方会议要把“共同约定行动”作为当前的一项重要任务，结合开展创建劳动关系和谐单位活动，以保增长、促发展，保民生、促就业，保稳定、促和谐为总体目标，以保岗位、保工资、实现“稳员增效”为重点内容深入推进这项工作。

记者获悉，作为自治区总工会“51155农民工援助行动”的重要内容，区总将组织动员1000家企业率先开展“共同约定行动”。据区总法工部负责人介绍，通过开展“共同约定行动”，要引导企业特别是国有企业带头履行社会责任，切实保障职工合法权益，努力做到不裁员，少裁员，稳定工作岗位，协商确定薪酬，规范工资支付；加强职工技术技能培训，提高职业素质；动员组织职工和企业同舟共济，共谋发展，组织职工深入开展多种形式的建功立业竞赛活动，促进企业加快自主创新，增强了市场竞争能力和抗风险能力。

目前，全区各级工会组织已经积极行动起来，采取多种形式开展“共同约定行动”。通辽市总工会通过与企业、职工召开座谈会、恳谈会等方式达成共同约定的内容。巴彦淖尔市许多企业在市总工会的动员指导下，积极参与“共同约定行动”。河套酒业集团承诺不裁员，而且要按10%的比例给职工上调工资。巴运公司面对严峻形势，公司工会与董事会协商，共同承诺，2009年将保持现有工资水平，做到不减员，努力维护职工队伍稳定。