编辑同志：

2009年新年初，为确保基层职工晚间上下班路途中的安全，中石化胜利油田油气集输总厂压气站特别为倒小班职工每人定做、发放了一件金黄色的反光背心，让职工在晚间上下班过程中穿戴，用来警示车辆，确保上下班的安全。一些职工说，穿上反光背心后，夜里上下班路上安心了许多。”

据了解，早在2005年江西吉安市吉州区曾让2000多名友利电公司的员工夜间下班途中统一穿着反光背心。据当地交警说，该公司地处城乡接合部、毗邻吉新公路，沿途道路安全状况十分复杂，交通事故屡有发生。交警在帮助企业分析事故原因后总结出交通事故的特点和规律，指导企业统一为职工购买了反光背心，要求职工夜间上下班戴安全头盔、穿反光背心。职工穿上反光背心后，道路事故明显下降，不但保障了职工生命安全，还为企业减少了不必要的经济损失。

近日读报时看到，不久前，攀枝花新钢公司钒技质部让负责最后一道质量把关的重轨质检员穿上了荧光背心，背心上的条纹发出耀眼的光芒，被职工戏称为“黄马褂”。

以前没穿“黄马褂”时，质检员干活总觉得有些担心，工作服不显眼，钢轨垛位上高矮不一，对于与其配合操作的吊车司机来说，存在着一定的视觉盲点，不能一眼就看到在库内检查的质检员。同时，也不容易被到库内提货的火车司机看见，有很大的安全隐患。技质部把这个情况上报后，公司根据实际情况，为质检员配发了荧光背心。一位质检员说，过去总担心被碰伤、撞伤、砸伤，现在穿上荧光背心就放心了。这种背心很醒目，特别是晚上的时候，司机一眼就可以看到，看到荧光背心后司机就会鸣笛，提醒我们及时避让。为质检员配发“黄马褂”，加大了天车、火车司机的可视度，从根本上消除了质检员在库内不易被司机发现的安全隐患。这种人性化管理做法受到了职工的欢迎。

笔者认为，上述企业为倒小班职工发放反光背心和“黄马褂”的做法看起来是一件小事，但实际上体现了他们对事故发生规律的透彻理解，也体现了他们把职工利益无小事、安全利益无小事真正记在心上并落实具体行动上的生动体现，体现了真正的以人为本。相形之下，一些企业重生产忽视安全、重效益漠视员工安全利益，对职工的合理诉求漠不关心，严重损害了员工的安全健康权益，由此也会给企业带来损失，增加不和谐的因素。山东省 厉华