本报讯（记者赵翔）旖旎的风光，坚实的品牌，优良的条件，诚信的服务。江西庐山工人休养院如今有了脱胎换骨的变化，走出了一条市场经济条件下适合职工疗休养事业发展的新路。

庐山工人休养院位于风景秀丽的庐山之巅，始建于1950年，拥有接待床位300张，是全国工会系统驻庐山唯一的接待单位。

近年来，该院探索与市场经济相适应的经营机制和管理模式：干部实行聘用制和末位淘汰制；用工实行招聘合同制；岗位实行竞争制；工资实行效益挂钩制；全员实行目标管理责任制。这些举措，为创建劳模疗休养基地奠定了良好基础。

该院在坚持“服务工会、服务劳模、服务职工”宗旨的同时，瞄准新形势下创建劳模疗休养基地这一目标，在上级工会支持下，先后投资200余万元，对全院陈旧的硬件设施和环境进行了改造，使休养院的接待条件得到明显改善。

2008年，该院接待劳模和职工疗休养等达到5828人次，比上年增长21%，取得了较好的经济效益。2006年，庐山工人休养院被全国总工会正式授牌“劳动模范疗休养基地”，最近又被授予“全国特色疗休养院”称号。该院院长刘显元说：“让劳动模范上山疗休养享受‘星级’的服务，就是我们的追求。”