本报讯 （记者杨明清 通讯员邱春波)山东烟台市总工会转变工作作风，变以前的“发号施令”为现在的“问计于民”。近日，烟台市总召开部分县市区工会主要负责人和部分市直系统、大企业工会主席座谈会，主动征求他们对《烟台市总工会2009至2011年全市劳动关系和谐企业创建活动三年工作规划及实施意见》的意见和建议。

据介绍，烟台市总工会在深入学习实践科学发展观活动中进行了深刻反思：在往年，工会机关的做法是制定文件，“发号施令”，让基层贯彻落实，有的活动往往脱离了基层工作实际，导致一些活动上面“雷声大”，基层“雨点小”，影响了活动的推进和效果。市总认为，落实科学发展观，必须转变机关工作作风，变“发号施令”为“问计于民”，才能有利于工会各项活动的扎实有效开展。因此，烟台市总工会一周前就把“和谐企业创建活动三年工作规划及实施意见”发到各基层工会，广泛征求意见和建议。

截至目前，市总已收集各基层工会就《创建活动三年工作规划及实施意见》提出的意见和建议15条。市总已责成有关部室认真分析讨论基层的好意见和好建议，修改完善《创建活动三年工作规划及实施意见》，使之更趋科学性、合理性，努力推动全市和谐企业劳动关系创建活动卓有成效地开展。