孙春兰在山西调研工会工作时指出
发挥工会组织的特色和优势 做好困难职工子女就业工作
《工人日报》(2009年04月01日 001版)
本报山西阳泉3月31日电(记者王娇萍 关明)三月的山城阳泉,乍暖还寒,碧日晴空里竟然刹那间飘起了雪花。但在阳泉市许多工会干部和职工的心里,却荡漾着春的气息和温暖——今天下午,中华全国总工会副主席、书记处第一书记孙春兰一行在山西省委副书记、省政协主席薛延忠等陪同下,先后来到阳泉市困难职工帮扶中心、阳泉市城区新华东街社区工会联合会、阳煤集团新景矿工会、平定县冠山镇总工会和阳泉市城区总工会考察调研,并与大家座谈,了解国际金融危机影响下的职工生产生活以及基层工会组织建设和县级工会工作的情况。她强调,各级工会要切实加强自身建设特别是基层工会组织建设,进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,充分发挥自身特色和优势,积极促进就业再就业工作,努力帮助困难职工子女特别是大学生实现就业。
在国际金融危机对实体经济的影响日益显现的情况下,广大职工的生产生活情况怎样,都遇到哪些困难和问题?孙春兰一直牵挂着。下午2时,她一来到阳泉市困难职工帮扶中心,便一个一个帮扶窗口地看过来,不时停下来向工作人员详细询问,了解情况。阳泉市总工会从2006年起,以帮扶中心为依托,开展全市职工大病医疗互助,每个职工每年只要交36.5元,最多可得到3万元的医疗补助,目前已惠及全市20多万职工。孙春兰点头表示赞赏,她说,因病致贫是造成职工及其家庭生活困难的主要原因,工会有健全的组织网络和广泛的会员基础,要切实发挥独特优势,不断规范职工医疗互助保障,使之持续健康发展,切实把好事办实,把实事办好。
在特困职工就业帮助窗口,孙春兰了解到帮扶中心不仅及时发布用工信息,而且定期举办招聘会,特别是去年以来针对返乡农民工加大就业援助力度,有效地缓解了就业压力,十分高兴。(下转第3版)



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