本报杭州3月18日电 （记者李刚殷）今天，浙江119家企业在省总工会联合省劳动和社会保障厅等7家单位发起的“共同约定行动”活动上庄严签约，承诺在国际金融危机中不减员，不减薪，与广大职工同舟共济，共克时艰。

签约仪式上，省劳动和社会保障厅代表7个单位宣读了《关于在全省企业和职工中广泛开展“共同约定行动”的实施意见》。传化集团有限公司、宁波方太厨具有限公司代表企业方，宁波方太厨具有限公司消毒柜车间班组长邹伟军代表职工方分别做了发言。

据悉，参加本次签约仪式的119家企业均是全国创建和谐劳动关系模范企业和浙江省创建和谐劳动关系先进企业，其中非公企业103家，国有企业16家。在签约仪式上，企业方在遵守国家法律、承担社会责任、保障职工岗位、工资集体协商、职工工资收入与企业发展相适应、做好职工职业技能培训、落实企业民主管理等方面作出承诺。职工方在立足本职、爱岗敬业、与企业同舟共济、为企业发展献计出力、投身于劳动关系和谐企业创建活动、合理诉求表达、维护企业和社会稳定等方面作出承诺。双方当场签订了《共同约定书》。

为应对国际金融危机，浙江省总工会早在去年下半年就在全省开展“千万职工大行动，转型升级立新功”主题活动，通过大讨论、大献计、大竞赛、大练兵等形式，组织和动员全省职工为促进经济持续健康发展发挥主力军作用。德清县总工会去年9月就开展“技术帮扶找工会，真情携手渡难关”活动，选取数控设备、钳工、电工、电焊工等技术尖子组成5个专业技术组，为困难企业提供技术服务。义乌市总工会制订“企业社会责任义乌标准”，尽管企业因此付出的成本增大，但都表示理解并踊跃参加。