这是一个令人“深思”的故事：

今年46岁的付文江是河南新县长州河水库的职工，有着20多年工龄的他，生活却需要70多岁的老岳父接济，因为他已经好久没有拿到过工资了，即便是每月200多元的生活费，也只发到前年10月份。

在长州河水库，其他87名在职职工和退休职工的境况与付文江一样，他们共被拖欠工资达七八百万元。

“在全国水利系统，像长州河水库这样的情况很普遍。由于政策、体制的原因，这些职工的权益长期得不到保障，甚至成为被遗忘的‘角落’。”中国农林水利工会主席盛明富委员介绍，县以下水管单位长时间拖欠职工工资已经成为普遍现象，有的地方拖欠时间甚至长达14年。

无独有偶，全总原副主席苏立清委员心里也“堵”着这样一个故事：

2008年底，苏立清委员到大小兴安岭调研，一对母子的境遇让他至今想起来仍“很不是滋味”。黑龙江地区的冬天非常寒冷，经常降到零下几十摄氏度，但这对母子却住在板加泥的房子里，屋顶早已经破败，只是用塑料布把屋顶遮住。“厚厚的冰雪把塑料布压得沉沉欲坠，随时都有可能撑破。”

苏立清委员感到很吃惊：“为什么不买新板子呢？”那位母亲告诉苏立清委员，她每个月只有180元工资，加上单位给的50元补贴费，一个月生活费只有230元，“儿子要上学，实在没有闲钱修房子。”

在苏立清委员的调研中，这对母子的生活状况并非个例。因为天然林保护工程，许多林区已经限伐或不伐，效益不好，加上林区工人生活分散，住房条件相当困难。

“温家宝总理在《政府工作报告》里指出，解决750万户城市低收入住房困难家庭和240万户林区、垦区、煤矿等棚户区居民的住房问题，希望各级政府能够尽快落到实处。”苏立清委员建议，结合国家天然林保护工程，可以将林区职工迁出来，在交通便利、经济相对发达的地区建设新的林区村庄，并采用政府补贴、企业与个人共同分担的方式解决林区、垦区、煤矿职工的住房难问题，让他们共享社会发展成果。

“当前，‘保民生’已成广泛共识，中央也采取了一系列振奋人心的力举，此时此刻，公共财政的阳光应更多地照耀到这些困难职工身上。”

苏立清和盛明富两位委员的讲述引起全国政协工会界委员们的热议，大家纷纷列举那些权益被忽视的职工群体，并一致表示：保民生，他们不该被遗忘！

（本报北京3月8日电）