一刀切出2亿元。您或许认为是天方夜谭、痴人说梦。但这是事实。世界最大的太阳能单晶硅生产基地之一和国家火炬计划太阳能硅材料产业基地——晶龙集团手握创新“宝刀”，自主研制并推广的《超薄片切割法》新采用100微米切割钢线，切出了180微米厚度单晶硅片且成品率达99%以上，每公斤单晶硅增加效益近200元。同时，每台设备每刀还节省40千米钢线。这样年产千吨单晶硅就能轻轻松松让企业每年增加两亿元进账。——这仅仅是晶龙集团2008年收获的246项科技创新成果中的一项，也是晶龙员工大力弘扬“自主创新，永争第一”企业精神的一个缩影。2008年，晶龙集团充分释放自主创新潜能，实现销售收入118亿元、同比上年增长73%，利税26.5亿元、同比增长54%，出口创汇3.25亿美元、同比增长43%。

实施科技兴企战略，走自主创新之路，这是晶龙集团历经12年艰苦创业，创造了各项主要经济指标每年以翻番速度增长、率先挺进河北省销售收入超百亿元“俱乐部”的高科技民营企业、跻身中国电子信息百强第24位、中国民营企业第127位的业界奇迹的秘诀。12年来，晶龙集团员工先后完成重大技术创新课题150多项，积累自主知识产权200余项，申报国家专利10多项，承担部、省级重点项目研发20多项、对外合作项目5项，并被列为国家火炬计划太阳能产业基地、列入河北省第二批重点产业支撑项目。

坚持科技创新战略，打造自主创新、自主品牌、自主知识产权平台

“只有占领了科技的制高点，才能占领市场的制高点，最后也才能占领经济与社会效益的制高点”，这是全国人大代表、全国劳模、晶龙集团董事长兼总经理靳保芳常说的话。具有新能源、高科技、外向型特点的晶龙集团，始终把自主创新看做企业不断发展的永恒动力和核心竞争力。

在企业初创期，晶龙集团就确立了创新、人才、品牌三大战略，并把自主创新打造核心技术放在首位，组建了科技创新委员会和电子材料研究所，制定和实施了科技创新条例。在与国际诸强“强强联合”的同时，晶龙人没有忘记依靠自主创新培育自己的核心竞争力，而这不仅让晶龙走在了同行的前头，更使我国的单晶硅深加工走在了世界前列。与日本松宫合作，他们成功打开了海外市场；与香港其昌等公司合作，其单晶硅产量跃居全球首位；与澳大利亚光电科技公司合作，其具备了生产太阳能电池片能力；与美国克朗公司合作，其可以生产太阳能电池组件，打造成全球单晶硅光伏产业最完整产业链条。晶龙集团太阳能单晶硅生产能力实现了由中国首位、亚洲首位到世界首位的三次跨越，并成为中国最大的硅片加工中心之一。

坚持 “产、学、研”相结合，走科研生产一体化之路

晶龙集团所从事的太阳能光伏产业具有科技含量高、尖端人才密集、营销外向型强、生产工艺升级快等特点，因此，晶龙创立之初就与河北工业大学等高校和科研单位建立产学研基地，走科研生产一体化之路。

晶龙依托河北工业大学的技术优势，加快了技术创新进程并发展和壮大了晶龙，早在1999年就成为全国产学研100个成功案例之一。与45所共同承担了河北省重大技术创新项目“太阳能电池生产线关键制造设备—多线切割机的研究与产业化”和“太阳能电池用低氧碳硅单晶快速结晶生长工艺与超薄硅片切割工艺的研究与开发”等项目，增强了企业持续创新能力。还同被誉为“太阳能之父”的诺贝尔奖获得者马丁格林和其所创办的澳大利亚新南威尔士大学太阳能研究中心合作在晶龙集团建立太阳能试验室，实现了电池片光电转换效率达17.4%以上的国际先进水平。2007年，晶龙集团旗下的晶澳太阳能公司在美国纽约纳斯达克证交所成功上市，成为河北省第一家在海外主板上市的高科技企业。

晶龙坚持围绕生产和市场搞科研，搞好科研促生产，使产、学、研紧密结合，科研成果迅速转化为生产力。2000年，国际市场太阳能电池用单晶硅片逐步向大面积、准方型发展，但国内没有厂家生产所需要的方棒机，国外售价高达300多万元还实施设备封锁。于是，该集团组织人员进行技术攻关，成功自主研制出了单刀方棒机和双刀方棒机，既填补了国内空白，又打破了国外垄断。

目前，依托科技创新的晶龙集团已经创立起了横向、纵向完整的产业链。横向延伸，围绕主导产品单晶硅生产太阳能级、二极管级、集成电路级等各种规格的单晶硅棒和硅片，同时建立相关配套企业，使各生产环节所需设备、辅助原料等基本实现自主生产；纵向延伸，使产品从半导体材料向成品延伸、从一般产品向高精尖产品延伸、从低端低附加值产品向高端高附加值产品延伸，以太阳能级单晶硅为重点，不断向下延伸，形成一条“单晶炉-拉晶-切方切片-太阳能电池片-组件”和高耗品——石英坩埚、高纯石墨件、无水乙醇、悬浮液、包装箱等完整产业链、建成光伏产业大集群，使得晶龙内部各环节互为依托、协调发展。目前，晶龙占地达2000亩，拥有12家子公司、9家合资公司，近万名员工，拥有大型直拉硅单晶炉480台和世界先进的多线切割机100台，太阳能电池生产线30条。

坚持“专家教授+乡土人才”创新队伍模式，开展全员岗位创新活动

晶龙坚持“专家教授+乡土人才”的创新队伍组成模式，做出了有益的尝试：搞创新既要专家、教授参与，也要发挥一线员工积极性，形成技术创新面前人人平等、人人有责的创新工作合力。开展群众性技术创新，使创新成为员工施展才能、岗位成才、体现价值的舞台。

晶龙集团吸引和引进全球业界顶尖技术人才，组建了由享受国务院津贴、河北工大教授任丙彦挂帅的企业技术中心创新团队。各子公司、合资公司以集团企业技术中心为龙头，相应成立创新工作领导小组，采取专家教授手把手、面对面的传授和集中办班培训等方式精心指导一线员工开展技术创新活动和技术难题会诊。各公司创新工作领导小组每年都筛选技术攻关课题，倡导技术骨干带头、一般员工主动参与到日常生产、管理、经营和企业文化的创新工作中。如今，晶龙形成了“人人参与创新活动、人人争当创新模范”浓厚氛围。

仅2008年，该集团平均1.5天就收获一项创新成果，颁发奖金高达60多万元。其中高纯石墨热场生产技术实现了单位原料“1＝3”的利用效率，减少宝贵的原料损耗达50%以上，年均增加效益数千万元。

坚持高投入、常激励措施，创事业留人、环境留人的良好环境

晶龙集团在技术研发、成果引进、技术成果产业化和人才引进、培养上舍得投入，形成了鼓励人才干事业、支持人才干成事业、留住人才干好事业的良好机制。

晶龙集团每年用于科技投入暨新产品开发的资金占到年度销售额的6%左右，累计投入创新经费达20多亿元。作为回报，其单晶硅系列新产品销售额不仅稳居年度销售收入的80%以上，而且产品市场竞争力和企业核心竞争力持续增强，保持着单晶硅生产技术和硅片切割技术的业界领先水平，创造着各项主要经济指标连年翻番速度增长的“发展神话”。2008年底，总投资1.5亿多元、总建筑面积达4.3万平方米的晶龙科技中心大楼交付使用，为技术创新提供了更加优越的硬件设施环境。同年，晶龙企业技术中心通过省级认定。

晶龙集团把人才战略作为实现可持续发展的重中之重。在外部，晶龙先后在美国和德国，北京、上海、扬州等地设立企业研发机构，全球范围广招英才，截至2008年，晶龙拥有助工以上各类专业技术人员240人，吸引了28位国内外一流的太阳能技术专家加盟。在集团内部，开展创建学习型、创新型企业活动，通过企校挂钩、厂企联合等方式培训员工，全面提升员工的业务技能和技术水平。集团先后斥资300余万元邀请专家教授讲课，送50多人到高校进修。2008年，投入近百万元将清华大学等名校课堂“搬到”员工中间，开设管理技能、营销知识等培训板块，结合全员岗位培训计划，努力营造员工学习成长的宽松环境。

创新无止境。晶龙人以“开发太阳能，造福全人类”为崇高使命，大力弘扬“自主创新，永争第一”的企业精神，潜心科研，勇攀高峰，努力为发展民族光伏工业、让晶龙硅光光耀世界贡献力量。