本报讯 （记者毛浓曦 通讯员廖昌友）国际金融危机当前，不少企业员工对“裁员”、“减薪”深感不安。地处大西北的秦川机床集团有限公司不仅宣布员工一个不裁，而且拿出真金白银给全体员工加薪，以此勇担社会责任并表达对员工的特别关爱。

秦川集团原名秦川机床厂，1965年从上海迁至陕西宝鸡，是我国精密机床制造行业的龙头企业，现有员工3472人。去年10月以来，受国际金融危机的影响，秦川集团订单减少、提货推后，出现产能过剩。

面对困难，集团工会紧急动员部署，要求各企业工会立即深入基层了解职工状况，特别是思想动态和面临的困难，及时向职工提供必要的帮助。今年“两节”期间，工会对困难职工展开慰问，大年三十把热腾腾的饺子送到困难职工家中，组织不能回家过年的单身职工、困难职工、单亲职工一起吃年夜饭；针对生产经营相对不忙、职工闲余较多的实际，工会积极开展各种文化文体活动，凝聚人心。同时，工会积极向职工宣传全总“共同约定行动”的意义，引导职工代表行使权利的同时认真履行义务，与企业同舟共济，共克时艰。

据介绍，这次加薪按照人均100元的标准进行普调，惠及全体员工，一线员工将结合工时发放。秦川集团董事长龙兴元说，追求利润最大化固然是企业的目标之一，但作为一家大型国有企业，我们还应该主动承担更多的社会责任，这次加薪和不裁员，就是给员工吃定心丸，不仅有助于维护稳定，也有利于企业的长远长展。

据了解，秦川集团近年来通过打造具有核心技术和自主品牌的产品，使产品结构逐步实现了由中低端向高端的转移。依托这种优势，2008年，秦川集团销售收入保持了22%的增长幅度，全年完成销售收入30亿元，去年下半年以来，尽管面临一些困难，但主营业务收入远高于全国机床工具行业平均增幅。

“现在给我们加薪，说真的有点意外，就冲这一点，咱也要好好干。”已在企业干了8年研磨的朱师傅说。