让职工吃“定心丸”,与职工共渡难关
吐鲁番30家企业承诺不裁员不降薪不减产
《工人日报》(2009年01月17日 002版)
本报讯(记者陆金宝)新年伊始,在吐哈油田公司吐鲁番区域采油区务工的张军心情非常舒畅:“本来我一直十分担心油田公司会裁员,想不到公司公开承诺不裁员、不降薪。元旦假期,工会还来慰问我们这些外来劳务工……新的一年,我一定继续好好干,为油田生产多做贡献。”
2008年12月30日,驻新疆吐鲁番地区的吐哈油田公司、沈宏集团、金源公司等地区排名前30位的大中型企业集体宣布:在当前实体经济受到国际金融危机冲击的情况下,“不裁员、不降薪、不减产”。这让在这些企业就业的3万多名职工,都像张军一样吃下了“定心丸”。据了解,做出承诺的这些企业中有28家的企业产值占吐鲁番地区GDP的70%。他们的决心和承诺对保持当地经济的稳定发展将起到很好的促进作用。
有3000多名员工的新疆沈宏集团,是国内生产金属铬的两个主要厂家之一。2008年9月以前,金属铬的销售价格为每吨7万多元,但现在降到了6万元左右。铬的市场需求与产品价格双双下降,使集团公司此前持续3年近100%的年产值增长速度大幅减缓,企业面临一些困难。但该集团总裁黄建新表示,在当前的经济形势下,企业承诺“不裁员、不降薪、不减产”,是理应承担的社会责任。企业将采取压缩行政开支、开源节流、加大力度开拓市场等措施,维护正常生产秩序,与职工共渡难关。
对驻地企业集体承诺“三不”,吐鲁番地委、行署给予高度评价,并表示将通过从地区直属部门和各县抽调少数民族干部,为大企业少数民族职工培训“双语”;了解企业贷款需求、重点项目等具体情况,为银行提供信息服务,充当银企合作的“红娘”,尽力为企业提供服务,帮助企业克服暂时困难。



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