在南宁建宁水务集团，公司成立了13个公开工作小组，基层116个班组成立了班务公开小组，从上到下建立起“纵向贯通、横向联系、全员参与”的企务公开工作格局；在超高压输电公司柳州局，将厂务公开民主管理纳入ISO9000体系，成为广西首家厂务公开管理体系通过ISO9000认证的企业；在柳州第一职业技术学校，民主党派、督导委员会专家、家长、企业和教职工代表组成校务公开监督小组，不仅做到向学校内部公开，还做到向社会公开……

2008年12月，全国厂务公开协调小组对广西开展厂务公开民主管理工作的情况进行了调研检查。广西厂务公开民主管理工作在新形势下呈现出的良好发展态势，获得了调研组的充分肯定。

“领导重视程度高，建制率覆盖面广，工作制度规范有效。突出的特色是一个‘实’字，即数据翔实、规划务实、公开真实、工作扎实、监查落实。”这是调研组对广西开展厂务公开民主管理工作给出的评价。

两个100%和51个规范性文件

截至2008年6月底，广西已建立工会组织的企事业单位中，公有制企业厂务公开建制率96.2%；事业单位厂务公开建制率98.8%，非公有制企业厂务公开建制率达80.3%。在南宁和柳州两市则实现了公有制企业和事业单位建制的两个100%。

在经济欠发达的广西，能取得这样一组数据，背后是自治区党委、政府对这项工作强有力的支撑。自治区的厂务公开工作领导小组组长一直都是由自治区党委副书记或自治区副主席担任，历任的分管领导都十分重视这项工作，坚持做到领导到位、人员到位、措施到位、经费到位。

近年来，自治区党委、政府以及厂开办就推进厂务公开民主管理工作先后制定了51个规范性文件。厂务公开民主管理工作还被纳入全区总体工作责任制之中，纳入党风廉政建设责任制、企业领导干部考核、企业经营目标考核、工会工作目标考核等部门重点工作中。

探索厂务公开的长效机制

为了推进厂务公开民主管理工作规范化、制度化建设，自治区总工会建立了厂务公开民主管理季报制度。南宁、柳州等市普遍进行厂务公开民主管理工作测评，并将测评结果记入档案，对职工测评满意率达不到60%的单位进行通报，限期改正。由此，广西厂务公开民主管理工作的职工群众满意率已逐步提高到90%以上。

同时，自治区厂务公开工作领导小组总结推广运用ISO9000质量管理标准建立厂务公开民主管理体系的经验，将厂务公开民主管理融入到企业管理制度之中，构建厂务公开民主管理的长效机制。（下转第2版）