本报讯 （记者陈华）记者从1月7日举行的安徽省工会2009年送温暖暨就业服务活动启动仪式上了解到，从2008年到2010年，安徽各级工会计划对5万名就业困难职工、下岗失业人员和农民工开展职业技能培训。为完成这一目标，安徽省各级工会将以困难职工帮扶中心为平台，充分发挥工会各类职业培训机构的主渠道作用，在政策咨询、培训场地、培训设备、培训师资、培训资金等方面给予支持。

会上，安徽省总工会要求工会就业培训示范点、再就业培训基地以及各类职业培训机构，主动协调企业单位，根据就业技能需求，组织开展“对口需求”培训、“订单式”培训、“岗位传帮带”培训、“返乡储能式”培训等，提高受训人员的就业技能水平和岗位匹配性，帮助他们实现就业。

据了解，为困难职工进行培训的资金将通过多种渠道筹集。企业在职职工技术培训资金将从提取的职工教育培训经费中列支，该经费占企业职工工资总额的1.5%~2.5%。农民工技能培训，将按照安徽省财政厅和劳动保障厅有关规定，向当地劳动保障和财政部门申报技能培训补贴。生活困难职工和就业困难群体的技术培训，可实行免费培训或发放培训补贴，所需培训费用可以从帮扶专项资金中列支。

此外，为将培训工作落到实处，安徽省总工会要求各级工会要与劳动保障部门搞好合作，接受指导，按照有关技术等级认定程序，帮助受训人员参加职业技能鉴定并获得相应技术等级证书或职业资格证书。安徽省总将对各地开展困难职工技能培训情况进行检查和通报。