提高选人用人公信度
菏泽尝试“公推”市直部门一把手
《工人日报》(2009年01月05日 003版)
本报讯(记者丛民 实习生黄红军)日前,山东省菏泽市首次尝试“公推”市直部门(单位)正职领导干部,市交通局、煤炭局正职人选经无记名投票产生。对此,相关人员表示,此举有利于拓宽选人用人渠道和提高选人用人公信度。
根据菏泽市制定的《菏泽市市直部门正职领导干部选拔任用工作试行办法》,从市直党政机关、群团组织、有行政管理职能的正县级单位各选1个职位,作为市直部门正职领导干部选拔任用改革的试点。
选任方法及选任程序按照《试行办法》规定组织实施:公开配备职位和选拔程序;进行部门资格测评;民主推荐竞争人选;审查人选资格;推荐初始提名人选;演讲答辩产生差额人选;酝酿差额人选;市委常委会表决;市委全委会票决人选;发布任前公示。



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