本报讯 （记者陈华）近日，合肥市总工会有关领导深入当地30户中小企业，就企业生产经营和职工收入等情况进行实地调研。针对部分企业不同程度地受到金融危机的影响，生产经营效益有所下降，少数企业职工收入减少等问题，合肥市总工会决定，机关科级以上干部每人联系一户企业，进行结对帮扶联系，千方百计帮助企业发展，维护职工队伍稳定。

据了解，合肥市总工会为此专门下发《充分发挥工会组织作用积极应对金融危机促进企业发展保障职工权益的意见》，要求各级工会干部迅速、主动地深入到企业和职工中去，帮助企业职工化解困难。各级工会要建立中小困难企业帮扶联系点制度，帮助企业克服困难，维护企业稳定，促进企业发展。“既要维护企业稳定，帮助企业化危为机，又要维护好职工利益和职工队伍的稳定，促进社会和谐。”合肥市总工会主席叶和章强调。

在《意见》中，合肥市总要求各级工会重点督促农民工集中的企业实行农民工工资支付“月结月清”，及时防范和解决农民工工资拖欠问题。各县区、开发区工会要开通职工维权投诉热线电话，设立举报投诉受理窗口，并在所辖区域内向社会公布。对于用人单位有拖欠农民工工资的情况，要及时督促整改。

此外，《意见》还就完善企业职工（代表）大会等民主管理形式，进一步做好工会帮扶工作，加大培训力度，进一步实施企业创新建设工程，坚持主动依法科学维权等提出更加细化和明确的要求，以从机制上应对金融危机对企业发展和职工稳定可能带来的影响。