“我这30年，是参加职工技术革新交流活动的30年，是超额完成生产任务的30年……”12月9日，在甘肃省总工会召开的纪念改革开放30周年座谈会上，曾完成技术革新180多项、研制不同规格旋风铣扣刀70多把、人称“刀具大王”的全国劳模芦巨才，用自己亲历企业改革改制的感受告诉大家：职工是企业发展的基础，只要企业与职工同舟共济，就一定能在困难中找到机遇，在危机中找到生机。

今年下半年以来，受外界环境影响，甘肃省部分企业出现了开工不足、市场萎缩等问题，引发了经营亏损、就业形势严峻等一系列困难。为了应对当前经济形势，近一个月来，甘肃省总相继组织了企业党政领导、工会主席和劳动模范、职工代表等不同形式的座谈会、研讨会，发挥工会组织优势群策群力寻机发展。

“既要看到困难的严重性，又要看到战胜困难的有利条件。”甘肃省人大常委会副主任、省总工会主席孙效东日前要求甘肃各级工会组织要整合和发挥各种优势，集中全省工会力量“保增长，稳就业”。

甘肃省总工会常务副主席陈琳说：“这次国际金融危机带来了许多意想不到的困难，但也给我们提供了多方面的发展机遇，工会组织应当危中寻机、有所作为，帮助企业转危为机。”

甘肃省总相继出台了指导全省各级工会动员和引导职工坚定信心、战胜困难的若干措施。提出一手抓促进企业发展，一手抓维护职工权益，“双向推进”，应对当前经济形势。

“企业健康发展是职工利益所在，支持和促进企业发展是工会维护职工根本利益的前提。”在全省各级工会的积极行动下，“工人先锋号”创建活动和“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”等群众性建功立业活动，被赋予了“同舟共济、共克时艰”的新内容。

甘肃省总抓住企业生产任务暂时减缩的时机，广泛开展了职工职业技能培训，为企业转型升级储能蓄力。在有色、冶金、石化、机械制造等行业的重点企业，由工会组织发起开展的节能减排、降低成本、杜绝浪费等劳动竞赛活动，以及征求合理化建议、职工技术革新活动，都成为企业应对危机中最可信赖的重要力量。

与此同时，甘肃省总工会还加强了对影响职工队伍稳定问题的调查研究，准确掌握职工的生产、生活情况和思想动态，对非稳定因素及早发现、及早介入，协助党政妥善处理劳动纠纷和群体性事件，把矛盾解决在基层。近一时期，在全省的各重点企业、重点行业，虽然出现了部分停工、减产，但截至目前，没有出现一起大规模的企业裁员和劳动纠纷事件。白银有色集团公司党委副书记、工会主席温克立说：“工会组织站在企业经营发展的第一线，站在维护职工权益的第一线，把企业和职工拧成一股绳，就没有克服不了的困难。”