“都说你有张婆婆嘴/都说你有颗菩萨心/工会的大姐啊！你是咱职工的贴心人……”这是在桂林旖旎的山水间广为传唱的一首由工会干部创作的歌曲《职工的贴心人》。

在广西桂林，出自工会干部之手的创作还有很多，其中的安全歌曲还成为了桂林各级工会组织开展安全生产活动的品牌。

桂林市工人文化宫教育培训科科长梅文，不仅是这些工人歌曲创作的中坚力量，也是许多职工眼中的明星老师。

11月的一天，记者在桂林工人文化宫见到了梅文。正是中午下班时间，所有的培训教室都空荡荡的。梅文给学员陈凤娥打了个电话，不到十分钟陈凤娥就风风火火地赶来了：“梅老师叫我，我哪能怠慢。她可是我的偶像呢！”

陈凤娥是桂林市糖酒副食品总公司的工会主席，从当初惧怕组织文娱活动到现在成为文艺活跃分子，她十分感激文化宫提供的既免费又专业的文艺培训。

桂林市千千万万的职工群众也和陈凤娥一样，通过参加免费培训、学唱工人歌曲、加入书法摄影协会等等活动重新认识成立了半个世纪的工人文化宫。

桂林市工人文化宫再度成为最受职工欢迎的地方。

再现职工欢声笑语，漓江边崛起“桂林模式”

位于桂林市中心繁华地带的工人文化宫，到上个世纪末仍延续着陈旧拥挤的格局，“一进门就是些小火车、碰碰车等给小孩子玩的东西。”军人出身的工人文化宫书记、主任周显碧快人快语。

周显碧在这里工作了10多年，当时的文化宫采取的是职工承包制，为生计而奔忙的文化宫职工，无暇考虑如何为全市广大职工提供文化服务。“只认钱不认人，职工也不要求上班，完全没有考核机制。”

本世纪初，桂林市开始旧城大改造，桂林市总工会抓住这一机遇，提出“无论如何，我们都要坚守住工会的阵地，把工人文化宫办成一流的职工‘学校和乐园’，全心全意为职工服务！”

桂林市总开始将工人文化宫大大小小的铺面收回，进行集中管理，同时千方百计自筹资金，采取与开发商联合开发的形式改造文化宫。历经6年时间，文化宫旧貌换新颜——位于市中心的一宫兴建起包括文化大厦在内的4栋大楼，改造了3栋大楼；位于城南的二宫整治了昔日的污水塘，兴建了一栋综合大楼，并建起两个灯光球场、游乐场、健身场。两个文化宫大院的8栋大楼建筑面积达6万多平方米，有了宽阔的场地，职工书屋、乒乓球馆、围棋培训中心、职工健身场等职工喜闻乐见的场馆开始首度落户工人文化宫，文化宫又再度职工盈门。

曾经拥挤破旧的工人文化宫开始变得与桂林山水同美，一时前来取经参观的人络绎不绝，文化宫的成功改造经验，被全国总工会誉为“桂林模式”。

“宫企脱钩”，一心一意为职工服务

桂林市总意识到，有了好的场地就要更好地发挥工人文化宫的作用。

2006年，桂林市总果敢地实行“宫企脱钩”的管理模式，兵分两路，一部分职工划到新成立的两家公司进行大院的开发、使用和管理，而工人文化宫的主要人员则全心全意地投入到服务基层、服务职工的事业中去。

“我们现在的理念是‘服务，服务，再服务’。”文化宫副主任李全生笑指着立在办公楼下的“工人文化宫为全市职工服务项目”标示牌说，“我们这里还有‘免费的午餐’！”

记者看到，足有两三层楼高的标示牌醒目地写着：免费为基层放映电影；免费为基层工会培训文体骨干；免费为基层进行艺术辅导；免费为基层工会、职工开展展览、创作、培训、讲座、比赛等活动……(下转第３版)