本报讯 （记者赵翔）江西省赣州市兴国县城家具街的27家家具店去年底成立了行业工会，近200名员工加入了工会组织。如今，类似的行业工会在兴国县越来越多，水泥钢材、餐饮旅馆、花卉、建筑工程和矿山等行业都纷纷成立了工会，全县建会率达到98.5%，其中非公有制企业职工入会率达到98%。据了解，这是赣州市总工会推行的“倒排建会工作法”带来的喜人成果。

赣州市下辖18个县市区，民营经济相对发达。尽管进入工业园区的规模以上企业大多组建了工会，但仍有很大一部分规模以下企业的建会工作却进展缓慢，众多分散流动的员工没有加入工会。为此，赣州市总本着“哪里有职工，哪里必须建立工会组织”的原则，在全市推行“倒排建会工作法”。

依照“倒排建会工作法”，首先由各县市区对照工会组建名册，列出近3年应建未建工会的企业（25名职工以上的企业）和单位，报送市总工会。随后，这些企业和单位被根据组建难易程度分为ABC三类，逐一落实组建主体，建立组建工作责任制，确定组建时限，并由市县区总工会派出专职指导员，根据“十有”建会标准，帮助组建工会。各县区总工会每季度将“倒排建会”的工作情况向市总书面汇报，市总每半年对县总进行一次跟踪问效，对各县列出的重点、难点、钉子户，由市总采取相应措施帮助、督促和指导建会。

赣州市人大常委会副主任、市总工会主席潘贻明认为，“倒排建会工作法”收效明显。对于那些数量多、规模小、变化大、流动快的非公企业，采取区域性、行业性、上下纵横交叉、多样化的建会方式，在建会程序上推行“先搭台，后充实，再完善，逐步规范”和采取“低门槛、重服务、全覆盖”的做法，有效地扩大了工会组织的覆盖面。