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工人日报 2008年12月05日 星期一

【一家之言】在足球问题上,不能再犯错误了

■金言
《工人日报》(2008年12月05日 008版)

伪专家或过于情绪化的言论长期主宰国内足球舆论,这是中国足球十多年来找不着方向的原因之一。

最近,关于国家体育总局足球运动管理中心主任易人的传言不断,前天又传出一个口吻较为确定的消息,南勇将取代谢亚龙成为新一任足管中心主任。围绕这则消息,有的媒体发表了带有倾向性的延伸报道: 《南勇十年历练终修成正果 国足最辉煌一刻由他缔造》、 《足协内部人:南勇扶正最为合适 他与张吉龙实属绝配》……

就像当年阎世铎取代王俊生,谢亚龙接替阎世铎一样,舆论曾经也是欢呼雀跃,但结果怎样?所以,我们不能因为不喜欢谢亚龙,就对任何一个替代谢亚龙的人大唱赞歌。现在,我们还不能说南勇就是中国足协理想的掌门人。

南勇给我的印象是谦和、谨慎、正派。尽管如此,但他未必能管好中国足球,虽然他进入足球圈已经10年有余。

首先,南勇不是足球出身的人。上世纪90年代,国家体委大力进行机构改革的时候,主导改革的人事司有一些干部被安排到各项目管理中心提拔使用。南勇也是在那时从人事司的一个处级干部荣升为足管中心副主任的。从这个意义上说,他是行政干部出身。

其次,说南勇“缔造了中国足球辉煌一刻”有些牵强。记者曾在2003年世界女足锦标赛上见过南勇的带队方式。那年,中国女足的势头其实不错,上半年的一系列国际比赛成绩非常好,但是后来在女足世界杯上却没有进入前四名。面对压力,当时的主教练马良行让人感觉有些乱了方寸,而作为领队,南勇在关键时期的作用比起1999年女足世界杯时的王俊生还是有差距的。后来队内有人说:教练“失常”,领队如果再内行一点,成绩也许会好很多。在管理球队上,南勇更像行政干部。

另外,现在就下结论说南勇和张吉龙的组合是“绝配”,多少有些主观。张吉龙多年来在足协一直负责外事,两个行政出身的人在一起,是否能够互补?

在所有体育项目中,足球也许是最为复杂的。其难度不只体现在技战术训练的组织过程和影响比赛成绩因素的复杂多样上,还反映在高度社会化之后外界影响足球因素的多元化上面。如果不能看到足球运动的根本,工作中就很难抓住要害。

行政干部管项目,最让人担心的是,他们会不会因过于顾及“政治因素”,而忽视了项目本身的规律?

中国足球上世纪90年代的大好局面没有得到延续,未必全是足协的责任,多少和它的上级主管部门在后来的用人上有关系。在连续使用了阎世铎、谢亚龙两个圈外人之后,中国足球职业化改革出现的繁荣没有延续不说,反而给中国足球留下了很大的隐患——这些年把注意力全放在国字号球队的成绩和联赛的经营上,而忽视了青少年培养体制的建设。这也许对于中国足球是致命的。

足球在中国确实已经到了谷底,此时体育总局在做出任何关于足球的关键决定时应该慎重。中国足球现在需要一个有魄力,又在行的人来领导,而不是权宜之计。为迎合情绪化的社会舆论,而仓促换人,结果只能还是“屡战屡败”。

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