广州工伤保险安全生产浮动奖励办法出台

日前出台的《广州市工伤保险安全生产浮动奖励管理办法》，对用人单位的工伤保险缴费率实行浮动费率制度,即:根据该市社保经办机构上一社保年度向用人单位实际支付的各项工伤保险费用占该用人单位所缴纳工伤保险费的比例划分档次,收支率在60%以下的降低缴费率；在61%至70%之间的缴费率不变；在71%以上的提高缴费率。提高和降低用人单位缴费率的幅度最高分别为本行业基准费率的35%和30%。原基准费率为0.5%的用人单位,不实行费率浮动。

《办法》还建立了工伤保险安全生产奖励制度,用人单位实际可获得的工伤保险安全生产奖励费由上年度单位缴纳工伤保险费乘以工伤保险奖励率乘以调整系数而构成。

其中:工伤保险奖励率按收支率确定,对收支率在60%以下的,按用人单位安全生产、工伤预防工作成效分五个档次予以奖励。奖励率最高为单位上年度缴纳工伤保险费的10%。奖励率最低为单位上年度缴纳工伤保险费的5%。

长春明确个体工商户雇工工伤保险办法

吉林省长春市对个体工商户雇工工伤保险有明确规定，个体工商户缴纳工伤保险费，三类风险较大行业的每人每月28元。

按规定，有雇工的个体工商户参加工伤保险，由个体工商户缴纳工伤保险费，雇工个人不缴费。个体工商户参保可采取按季度或年缴纳工伤保险费的方式进行缴费。个体工商户缴纳工伤保险费，按上年度职工平均工资60%左右确定，并依据个体工商户的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定相应的数额缴纳工伤保险费。

重庆加紧制订出租车行业工伤保险

据重庆市劳动和社会保障局透露，出租车行业工伤保险的参保办法正在制订中，鉴于出租车驾驶员流动性大，在参保方式上，可能会考虑“定车定额”。

按照申请工伤的程序和要素，必须要明确劳动关系。目前，重庆市大多数出租车司机和公司之间签订的是承包经营合同，两者之间是承包关系，而非劳动关系。就工伤保险而言，重庆市大多数出租车驾驶员都未参加。

据重庆市工商联道路运输商会负责人介绍，该市主城区目前有出租车7000余辆，从业人员2万余人，他们每天平均工作大约在10小时以上。

日前，该市劳动和社会保障局工伤处表示，由于出租车行业的人员流动性非常大，参保方式也不能按照其他行业的参保方式那样确定。

目前，该市将针对出租车行业人员的特殊情况，量身定做参保办法，而这种方式可能是“定车定额”，如公司为每台车参保，每台车再设定适当数额的驾驶员。如果驾驶员在运营中造成职业伤害，经认定为工伤的，可以按照工伤保险规定，享受由工伤保险基金支付的工伤保险待遇。

(明灿 辑)