近年来，青海省各级工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在全国总工会的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，组织全省广大职工坚持开展经济技术创新活动，引导职工为经济社会又好又快发展充分发挥主力军作用，为建设富裕文明和谐的新青海做出了重要贡献。

坚持推动职工技术素质提升工程

由于历史、经济等原因，青海省技能人才极其缺乏，技术工人占职工总数比例偏低，其中技师、高级技师占技术工人比例仅有4.3%。为了推动全省职工技术素质提升工程顺利实施，自2003年以来，全省各级工会紧紧围绕省委省政府提出的改革发展战略部署，组织广大职工大力实施职工素质提升工程。

为了激励职工学习技术的积极性，立足本职岗位成才，青海工会坚持实施职工经济技术创新活动，省委把这一活动作为全心全意依靠工人阶级、实现青海经济社会又好又快发展的一项重要工作给予了大力支持和重点扶持，并调整充实了由财政、教育、科技和劳动保障等16个部门主要领导人为成员的省劳动竞赛委员会，每年都要召开专门会议对职工经济技术创新活动进行部署，省政府每年都要划拨40万元专款用于职工经济技术创新活动，使全省职工经济技术创新活动已经形成了党政领导高度重视和支持、工会强力推进、有关部门密切配合、广大职工踊跃参加的工作格局。

据不完全统计，从2003年至去年底，全省参加组织实施职工技术素质提升工程的各类企业达6000多家，参加职工技术素质提升工程的职工人数高达80多万名。目前，全省共涌现出了省级技术能手400多名，有20多万名职工直接晋升为技师等级；在由省总工会联合有关部门举办的职工职业技能竞赛活动中，500多名职工直接晋升为高级工，有1000多名职工直接晋升为技师。今年6月，省总又对浙江、江苏、河南等省的技术工人队伍进行了考察，建议省政府建立“工人技术明星”、“金牌工人”、“首席技工”和“首席员工”等评选制度，以更好地发挥高技能人才的技术带头作用。

广泛实施“建功立业”竞赛活动

为了动员广大职工开展各种形式的建功立业活动，青海省总工会于2005年启动了“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”为主题的“十一五”建功立业竞赛活动。此后全省每年都有2000多家企事业单位、20多万名职工参加建功立业活动。

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