【时代先锋】用创新理论带兵育人的模范干部
——记武警安徽省总队合肥市支队一中队指导员万四海
“爸爸,你什么时候回来看我呀!我想你。”3岁半的万鸿玥拿着一个“喜之郎”果冻袋,盯着窗外说道。
这袋果冻,是爸爸在她3岁生日那天买的,虽早已吃完,但她仍将果冻袋视为“宝贝”,从不离身。
“爸爸很忙,暂时回不来……”妈妈陆芳说完便迅速扭头拭去眼角泪花――武警安徽省总队合肥市支队一中队指导员万四海,被确诊为鼻咽癌晚期,癌细胞已扩散至淋巴……
坚持用党的创新理论铸魂立志
3年前万四海调任中队指导员时,他和中队干部们面临挑战:中队新组建的特战分队第一次参加总队比武,名列倒数第4。
军人大会上,万四海高声喊出:“说一千道一万,中队建设就是要科学发展,就是要让生铁百炼成钢,是兵就要上战场!”
身为指导员的万四海从没有忘怀政治主官的职责,始终坚持用党的创新理论铸魂立志。
近年来,万四海运用党的创新理论作指导,结合连队建设和思想政治工作实际撰写了20多万字的读书笔记,编写了26份教案,不少被上级作为经验转发……
在万四海和中队党支部的带领下,当初这个倒数第4名的中队,在全总队特战分队大比武时,一跃夺得了总分第2和两个单项第1的优异成绩,中队全面建设也走在前列。
创建思想政治工作信息化“新通道”
任司务长时,万四海在日常工作中琢磨出了“营养配餐自动生成系统”,输入当天就餐人数、灶别、气候、中队每天消耗原料数量、市场所能购买到的主副食品和官兵每天训练所需摄取的营养等,系统马上自动生成一张“营养配餐食谱”,炊事员照此食谱制作菜肴,就能确保官兵们每天都达到营养标准。
如今,这套系统已在总队普及。
当指导员后,万四海就开始琢磨如何在思想政治工作上创新。他创建的“官兵思想信息库系统”,就是他运用信息化手段开展思想政治工作的经验结晶。
几年来,万四海利用这条“新通道”先后捕捉了28名官兵发生思想变化的信息,并及时地做好了疏通转化工作。
“我往大堤上一站,就是对官兵最好的动员”
2007年8月13日,万四海在安徽省医科大学第一附属医院被确诊为鼻咽癌晚期。医生责问陆芳:“病人脖子肿成这样,怎么不早点来,难道你看不见吗?”陆芳含着泪水说:“他在抗洪,20天了,昨天才回来。”
早在一个月前,万四海就感到身体没劲,老流鼻血,脖子上长出一个黄豆大的包。由于淮河发生了全流域性洪水,他随即跟随部队奔赴抗洪前线。那些天,尽管脖子上的肿块一天比一天大,但他仍带领中队官兵转战朱大圩、金沟湾、花家湖,不分白天黑夜,连续打了6场恶仗。
2007年7月28日中午,身穿救生衣的万四海晕倒在了大堤上,被几个战士抱着抬了下去……醒来后,他咬紧牙关硬挺着:“思想政治工作绝不是空洞的口号,我往大堤上一站,就是对官兵最好的动员!”
在江淮大地的执勤点上,每个中队的战士都在真诚期盼病情刚刚缓解的指导员能彻底痊愈,再带领战友们在比武场上摘金夺银、维稳处突再立新功……
(据新华社合肥11月29日电)



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