坚持工资集体协商 凝聚人心共克时艰
——广东省总工会负责人就当前部分企业遇到困难情况下如何积极发挥工资集体协商制度作用答记者问
本报记者 叶小钟
《工人日报》(2008年11月29日 001版)
就当前广大职工关心的部分企业遇到困难的情况下如何积极发挥工资集体协商制度作用,记者采访广东省总工会副主席孔祥鸿。11月27日,孔祥鸿接受记者采访并回答了记者的提问。
记者:能否先谈谈工会应该采取什么措施配合和支持党委政府应对金融危机对中国企业的影响?
孔祥鸿:工会是可以采取多方面的措施和办法的。首先要加大力度开展劳动竞赛、岗位练兵、技术攻关、节能减排等活动,使企业能够尽可能降低成本、提高效益、渡过难关。其次,动员和引导职工以主人翁的精神做好本职工作,顾全大局,与企业经营者一道,想方设法克服困难。再者,充分发挥工会维权机制的作用,把促进企业发展和维护职工权益有机结合起来,在企业遇到困难的时候,我们更要这样做,要把这项工作做得更好。
记者:工资集体协商制度在企业遇到困难的时候应该怎样发挥作用?
孔祥鸿:我认为,工资集体协商制度作为法律的一个规定,无论在企业顺利抑或企业困难的时候,都应该而且能够发挥作用。(下转第3版)



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