面对全球金融危机，作为改革开放、发展经济前沿的上海，面临着新的机遇和挑战。日前，上海工会紧急大行动，进行“职工总动员”，上海市总工会主席陈豪下了动员令：把动员职工促进经济和企业发展作为工会工作的重中之重！

市总工会迅速行动

召开领导班子专题会议，召开区县工会主席专题会议，召开产业（局）工会主席座谈会，了解基层企业面临的困境，了解职工思想、就业、生活状况，制订下发有关文件……市总工会在第一时间发出动员令后，迅速行动起来。

“把组织动员职工群众推进经济平稳健康发展作为学习实践科学发展观的重要举措，作为上海工会服务全市中心工作的重中之重。”陈豪在各种会上一再强调，全市各级工会迅速行动起来，积极采取措施，发挥工会组织优势，引导职工认清当前经济发展形势，振奋精神，树立信心，群策群力，与企业共渡难关、为企业献计出力，进一步发挥好工会组织服务上海经济平稳健康发展的积极作用。

到第一线了解情况

不久前，上海19个区县总工会和部分产业工会都收到了来自市总工会的调查问卷。问卷以中小企业为调查重点，要求各级工会深入了解企业受金融危机影响情况，清晰掌握企业生产销售、人员裁减、工资福利等方面情况。

一些区县总工会设立相关专题深入调研，为中小企业发展出谋划策。卢湾区总工会在各大口及4个街道分别建立中小企业和“两新”组织生产经营状况的信息直联点，每月调查收集企业生产经营等动态情况，及时向区委区政府报告，并提出工会的对策建议；嘉定区总工会成立7个调查组，对全区13个街镇50余家企业在生产经营中碰到的困难与问题及企业工会工作、职工队伍稳定情况等进行系统调研；普陀区总工会组织机关干部开展“走访百家中小企业、服务百家基层工会”活动。

发挥职工主力军作用

深入推进“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题实践活动，上海各级工会打响创建“工人先锋号”品牌，组织动员职工投身经济建设主战场。宝钢集团工会大力开展全员降本增效、“过紧日子”的组织发动工作，组织职工开展群众性降本增效劳动竞赛和职工经济技术创新等活动。市电力公司工会加大节能创效和安全生产力度，在1200个班组设立节能减排义务监督员。市机电工会针对企业产品订单减少、资金回笼困难、利润出现下滑等严峻形势，搭建“创新成果、创新班组、创新能手”活动平台，激发职工创新活力，积极为企业发展作贡献。

解职工难分企业忧

“同患难，共命运！”这是一段时期来，在上海企业中听到最多的一句口号，它来自该市各级工会对职工的热切召唤，来自该市近千万名职工的自觉呼应。

“企业有难我们帮，职工有难我们助。”上海工会正在全力以赴。

杨浦区总工会通过组织工会创业讲坛，建立“信息—培训—项目—就业”创业孵化服务链，帮助创业者协调解决在经营中遇到的资金、业务、项目和税收政策等各方面的困难，协助数十家企业走上健康发展的道路；针对楼宇经济的实际困难，静安区总工会指导石门二路、曹家渡、南京西路等街道总工会在商务楼宇内建立企业援助站，与银行联系为中小企业贷款融资提供咨询和帮助；奉贤区总工会对中小企业特别是厂房、设备租赁企业、劳资关系紧张企业生产经营状况的深入调查摸底之后，制订有关促进企业和谐发展的意见。

既要让广大职工知晓形势、理解企业，又要让职工在自己的岗位快乐工作，以行动为企业分忧解难。上海市总工会一再强调，当前尤其要把化解劳资矛盾、关心困难职工作为维权重点抓实抓好。浦东新区总工会牵头23个街镇和4个开发区工会，重点帮扶困难企业职工；海运、水产、纺织、港务等工会都加大了帮困力度，多方筹集资金；杨浦区、卢湾区等总工会依托职工援助服务中心，做到有难必帮。