“自从有了对账单，俺心里再也不糊涂了。”10月28日，河南油田采油一厂江河油矿14#计量站员工丁卫东领到了今年第三张绩效工资对账单后，仔细察看了三季度自己各项奖惩情况并确定无误后，才去领绩效工资。

该矿采油11队工会主席张明介绍，过去工人领绩效工资是签名拿钱，至于谁发多少根据啥，大伙一本糊涂账，有人对此颇为不满。队工会发觉这一情况后，及时召开队务公开领导小组会议并请职工代表参加，将收集到的意见摆到桌面上，共同出谋划策商量发放个人绩效工资对账单的办法，随后由队职工民主管理大会表决通过。绩效工资对账单清楚地记着个人承包的各项经济指标实际完成情况、季度出勤状况以及每笔奖励、扣罚的出处，让人人看到“明白账”。

实施绩效工资对账单后，闹情绪找别扭者少了，自觉学习专业知识提高专业技能者多了，工作敷衍了事者少了、积极主动者多了，班组凝聚力也随之增强。