本报讯 （记者陈昌云）从2001年启动职工经济技术创新活动以来，仅2005年至2007年，云南省被授予高级工、技师和高级技师执业资格的职工就达到114027人，云南高技能职工人数每年以10%的速度增加。有关人士称，这是因为省总工会力推职工经济技术创新工程“升格”为省政府工程，使工作经费、人力资源等物质条件有了保障的结果。

日前，云南省2008~2009年职工技术技能大赛、云南省职工铝电解多功能天车操作工决赛开幕式在云南铝厂启动。据省总党组书记、常务副主席、省职工经济技术创新工程领导小组副组长卢正国介绍，这轮大赛将历时半年，将产生省级技术状元30人，省级技术能手270名。

近年来，职工技术技能大赛为云南培养出了大批动手能力强、知识结构新的技术工人，一定程度缓解了云南省高技能人才匮乏的窘境。

“自2001年以来，我们已连续开展了4轮全省性技术技能大赛，涉及40多个行业92个工种，百万职工参赛，产生省级技术状元88人，技术能手585人。”省总技协办主任金毅说，职工经济技术创新活动的开展，为协助党政建设一支梯次合理、素质优良、新老衔接的高素质职工队伍发挥了积极作用。

“我们把职工经济技术创新工程‘升格’为省政府的工程，不仅工作经费、人力资源等物质条件有了保障，而且工会工作变成了政府工作，力度大了，效果自然好。”多年来一直主抓此项工作的卢正国说。