10月25日零时，2009年国家机关公务员考试报名截止。被称为“国考”的公务员考试本次报考人数又创历史新高。据25日初步统计，中央国家机关公务员考试报考审查通过人数达97万余人，超过2008年的80万大关。

值得注意的是，最热门职位的竞争率三年来首次超过4000∶1，中国残疾人联合会组联部基层组织建设一职有4584人争报，成为今年公务员报考职位的“状元”。与此同时，包括最高人民法院、民航系统以及商务部的一些岗位报名人数居然为零。

公务员福利待遇稳定，报考人数逐年升高已不是什么新闻。但其中一些热门职位缘何遇冷，而中国残疾人联合会组联部基层组织建设一职反而成为最大热门？

现供职于某事业单位的王先生报考了该职位，并通过审查。他认为这没什么意外的：“很正常，报考过公务员的人都知道，门槛最低、限制最少的往往是报考人数最集中的。”

记者在报考简章上看到，该职位的报名条件在专业、基层工作经验以及工作经历等方面没有任何限制，仅要求报考者具备本科学历且为党员。

记者采访得知，这样的职位不仅让目前陷入就业焦虑的大学生们关注，而且引起很多已有工作岗位的人的兴趣。如果说大学生是为了找一个相对稳定的工作，那么很多职场人士则认为多了一个发展的机会。

“不考白不考，毕竟是个机会，想挑战一下。”在一家建筑公司行政部门工作的马先生对记者表示，“先把名报上再说，也许不去考试。毕竟现在工作还不错。”

程越刚参加工作一年，他并没有急于跳槽的打算。但他也报考了公务员：“身边有几个原来的同学都报了，自己没想好今后的发展，先报了名再说。”

人事考试网校校长、原国家公务员录用考试命题组组长周盈认为，尽管每年的最热职位都会发生变化，但一个共同点是报考资格条件限制少、门槛低。

北京大学社会学专家夏学銮则认为这一现象反映了更深层次的问题——残联职位大热应该引起社会的冷思考。“难道真的是如此多的人热爱残疾人事业么？我认为现在的公务员考试热有些畸形。”他表示，我国公务员公开的工资并不高，但公务员享有国家完善的社会保障，在养老、医疗特别是住房方面有很好的政策。并且公务员基本上是“终生制”，除非违法违纪。“现在大学生就业压力激增，进入社会后发现竞争也日趋激烈，于是就出现了只要当公务员就行，而不管是何职位这种不理性的报考状况。”

有关专家建议公务员热到如此地步应该降降温了。“应该树立公务员只是一个职业，而不是‘官’的认识，消弭特权意识，建立真正行之有效的有进有退的公务员考核机制。”夏学銮认为。（本报北京10月26日电）