山西潞安集团概览

潞安集团的前身是潞安矿务局，属原煤炭部重点企业，2000年8月整体改制为山西潞安矿业集团有限责任公司，是山西五大煤炭生产企业和12户国有资产授权经营单位之一。现有资产总额357.79亿元，员工5.5万人（含潞安新疆公司9000人）。下属45个子分公司，在全国煤炭企业100强中名列第8位，在中国企业500强中名列140位。2003、2006年两度被评为“全国十大最具影响力企业”，是全省“十一五”建设“三大企业方阵”的第一方阵企业。

潞安是一个依靠战略制胜的企业。继2004年提前一年高标准、大面积完成“十五”“再造一个潞安”战略目标之后，“十一五”“建设新型能化大集团”全方位、快速推进，各项核心经济指标连续多年实现跨越式增长。2007年，煤炭产量3718万吨，销售收入262亿元，非煤产业销售收入126亿元，利税总额30.65亿元，实现利润15亿元，员工人均年收入达到52290元。其中，煤炭产量、实现利润两项核心指标双双在全国大型煤炭企业集团中排名第8位；实现了“四个转型”：一是以形成潞安、潞宁、潞新、潞蒙、武夏五大生产矿区为标志，潞安由一个地方性企业快速转型为一个全国性的大集团；二是以煤电、煤焦、煤油、电化四大循环经济园区初步建成和潞安被授予国家循环经济试点企业为标志，潞安由一个单纯生产煤炭的企业快速转型为循环经济为主要发展方式的新型能化大集团；三是以形成“六渠道一公司”融资格局、实现资金链与产业链的无缝对接为标志，潞安由依靠国家拨款的计划经济型企业快速转型为一个多渠道资本运营的市场经济型大集团；四是以与美国亚美大陆公司合作开发高河煤矿和与加拿大西鹰公司、南非萨索尔公司合作开发美国天然气资源为标志，潞安由一个保守封闭的单打独斗型企业快速转型为一个高度开放的合作共赢型大集团。根据国家统计局最新统计结果，潞安荣列2008年全国最大500家企业前140名和全国500家大企业竞争力前191名。

根据战略发展实际，潞安集团将“十一五”和“十二五”战略同步实施，既建大集团，又抓国际化，目标是在“十一五”末“十二五”初，把潞安全面打造成既强又大的国际化新潞安，即：建成亿吨级煤炭大集团；建成以循环经济为主要发展方式的能化企业集团；建成强强联合、竞争力强大的跨国公司。

潞安集团工会现有会员54200人，占职工总数的98.5%；全集团共有32个基层工会组织，457个分会工会，2981个工会小组；专职工会干部496名，兼职工会干部580名；其中女职工干部165人，占工会工作人员35.3%；有大中专以上学历的工会干部397人，高级职称65人，中级以上职称138人，有科队级以上职务的186人。集团工会于1991年8月被中华全国总工会命名为“全国模范职工之家”荣誉称号，连续三次经中华全国总工会复查验收至今继续保持“全国模范职工之家”称号。集团漳村煤矿、王庄煤矿、常村煤矿工会也先后获得“全国模范职工之家”称号。近两年来，该集团工会围绕维权、育人、送暖、夯基四大工程，在打造和睦、和美、和谐、和顺的“四和”职工之家上取得了新进展。截至目前，全集团工会系统累计受到国家及省市荣誉258项。