“快乐工作”看鲍店矿系列报道之四:
管理与科技联姻 安全与健康共赢
煤矿工人是尘肺病的高发人群。“在这儿的采煤一线干了20多年,但我感觉尘肺病离我很遥远。”已是全国首批“职业卫生示范企业”的山东兖矿集团鲍店煤矿一职工如是说。
鲍店煤矿22年来没有1例新发尘肺病例。该矿的“零纪录”是如何创造的呢?
沿着罐笼下到大巷,声光控制装置便可以根据噪音、光线能见度等技术指标自动喷雾。综采队党支部书记张洪岭介绍说:“用喷雾除尘的办法降低井下煤尘浓度是防止矽肺病和尘肺病最直接的方法。目前矿上工作面每四个支架就安装了一个喷雾装置,联合形成喷雾链,伴随支架前移,后面的溜子上也装有扇形喷雾,整个生产过程都在除尘。”
“技术革新至关重要。”张洪岭说,“听老师傅讲,六七十年代时掘进打干眼,用滑行溜子,煤尘多的睁不开眼,口罩根本不顶用。现在掘进迎头用了煤层注水、高压远程喷雾技术,粉尘浓度降低了90%以上,基本感觉不到。”
有了先进的设备,也需要工人自觉防护。事实上,对鲍店煤矿的工人们来说,接触噪音的工人佩带防护耳罩和耳塞,采掘一线工人配备高效隔尘口罩和防震手套这些老规矩早已过了强制推行阶段,而成为了一种习惯。就连职工吃班中餐,该矿也纳入了健康体系,井口的班中餐食堂每天24小时为上下井职工免费供应热稀饭和鸡蛋汤。今年4月,还为每名职工配发了保温饭盒和保温水杯,让职工在井下吃上了热乎乎的“舒心饭”,彻底告别了吃凉菜凉饭的历史。如今,这个矿每年仅用于职工劳动保护的费用就达300多万元。
在矿职工医院劳动卫生与职业病防治科,建矿以来7000多位接尘职工的查体档案就放在这里。每年9月,他们都按照查体周期,委托专业防治所对工人进行健康查体,安排职工到泰安、日照两个疗养院去疗养,仅2007年,该矿就安排了100多人次疗养,1000多名接尘职工接受了健康查体。
实施分类管理、综合治理,力求实现职业防护、安全管理、质量标准化一体化的管理的同时,职工理念的巨变在很大程度上还源自鲍店矿营造的安全文化氛围。“你是家中的梁,你是妻儿的天,你是父母的心,你是孩子的山。”在该矿的文化长廊,一句句感人至深的话语,让职工在潜移默化中接受安全文化的熏陶,也使他们更加关注自己的身体健康。
在防治具体措施落实上,最典型的还要数他们引进的全国第四台、兖矿集团第一台奥地利奥钢联公司生产的掘锚一体机。该机器使用后,职工可以远离掘进机头无线遥控操作,比原来的速度还提高了两倍,安全、高效、减少职工粉尘吸收。
正基于此,在职业安全领域成果突出的同时,截止到10月10日,鲍店煤矿井下原煤安全生产2981天,安全产煤4900万吨,巩固和保持了在全国率先达到精煤含杂1公斤以下的好成绩。



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