太原煤气化集团实行职工代表巡视制
《工人日报》(2008年10月13日 002版)
本报讯 (记者关明 通讯员邱建军 钱剑毓)9月上旬,太原煤气化集团公司工会组织职工代表30多人分3个组走进22个基层厂矿,对该公司年初职工代表大会确定的工作提案和安全生产情况,集体合同履约情况,《劳动法》贯彻和企业生产质量标准化等工作的落实情况进行专题巡视。
坚持开展职工代表巡视,是该公司集中了解各基层单位生产经营、项目管理的重要形式,也是职工参与民主管理、民主监督的重要渠道。为了确保巡视效果,公司工会坚持高度重视,精心组织,认真实施。在巡视中,职工代表们采取“听、询、查、看、访”的办法,在听取被巡视单位工作汇报的同时,及时召开职工座谈会,请职工对本单位工作“品头论足”。巡视、座谈中,职工代表和职工畅所欲言,敢于讲真话、讲实情。针对在巡视中职工所反映的问题、意见或建议,职工代表们也做到对被巡视单位领导进行现场质询,听取解释,对巡视结果和整改要求当场反馈。同时,他们还对在巡视过程中发现或反映的重点问题、意见、建议进行分类整理,逐一梳理。一方面,写出书面报告向集团公司党政领导汇报,另一方面,向有关单位下发整改意见通知书,力求做到职工代表巡视中所提意见或反映的问题件件有回声,事事有落实。



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