手部消毒、温水冲管、鼻饲喂食……8月29日，宁波卫生职业技术学院的实训考场里，82名考生俯身操作，动作轻柔而熟练。这不是一场普通护理演示，而是浙江省首场长期照护师中级工（四级）职业技能等级认定现场。这一刻，也标志着宁波长期照护师培养评价体系迈出实质性一步。

本次认定分为理论知识和实操技能两部分，实操环节共设4个考核模块。82名考生中，90%为一线护理人员，45岁及以下考生占比超过六成，年轻化趋势明显。与初级工相比，中级长期照护师要掌握的，不只是基础生活照料，还包括基础护理、对症处理、功能维护、心理照护等综合能力。技能要求提升的背后，是失能人员及家属日益增长的专业照护需求。“考取中级证书后，我们的服务范围更广，也能让老人和家属更放心。”来自宁波易得康护理服务公司的考生王翠引对此深有体会。

“考试发的是证书，更是信号。它向全社会证明，照护不是‘伺候人’，而是一项需要专业知识、技能支撑的工作。”宁波卫生职业技术学院校长金利泰教授表示。作为宁波市唯一授权的长期照护师考点，宁波卫生职业技术学院依托全国领先的实训基地，持续改善考场硬件，组建由临床护士、康复治疗师、养老机构院长、专业教师构成的考评员师资库，打造高水平考评队伍，为宁波长护险制度落地和老年友好城市建设提供坚实的人才评价支撑。

据统计，目前宁波全市持长期照护师相关技能等级证书者共1277人。面对庞大的失能群体，这支专业队伍仍需壮大，而中级考核的启动无疑是一个良好开端。“经过对照护师较为系统的培养，能有效提升照护水平、照护效果和照护安全性。下一步我们还将继续深化产教融合，做优做实长护人才摇篮，为‘第六险’的稳健运行输送更多专业力量。”金利泰表示。

（工人日报客户端记者邹倜然 通讯员陈磊 应瑛）