餐补是福利还是工资？要看这两条实务判断标准：一看发放方式，固定随工资入卡、交个税的，属“津贴补贴”，受法律保护，公司不能随意停；二看使用范围，锁在饭卡或APP里消费的，通常属于福利，公司有权处置。工资条里的餐补，可能影响加班费和补偿金计算，赶快转发给跟你一起“干饭”的搭子吧。