在职期间寻找新工作,公司能直接开除员工吗?法院判决明确了这一风险边界:只要未对现任工作造成严重损害或构成双重劳动关系,单纯的求职行为不构成解雇的合法理由。用人单位以此为由解除合同,属于违法解雇,需支付赔偿金。





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