本报记者 裴龙翔 本报通讯员 刘宏星 吴晨冉

“以前只懂干体力活，现在通过技能培训和竞赛比武，我不仅掌握了新技术，还拿到了技能证书，收入也跟着涨了！”4月6日，在上海宝山站项目建设现场，来自四川的木工李师傅对项目部搭建的全周期培育体系连连称赞。

据了解，上海宝山站是国家“八纵八横”高铁网的重要枢纽，中铁上海工程局承建Ⅲ标项目。自2025年3月进场以来，项目部积极为产业工人搭建“成长阶梯”。

依托“崔晓东房建创新工作室”，项目部聚焦装饰装修、机电安装等核心工种开展技术攻关。同时，通过座谈会征集社区管理、支架搭设、模板安装、防水作业、创新创效等方面意见建议53条，许多已转化为施工工艺改进的实际举措。

在工作技能培训方面，项目联合宝冶集团培训中心开展电工、信号工、架子工等技能培训53期，参培并取证325人次，实现培训、上岗、取证无缝衔接。针对特种作业和特殊技能人员，推行“导师带徒”“双导师”机制，为其配备业务技能与职业规划导师，畅通技术岗与管理岗双向晋升通道。

如今，一批技术骨干、班组带头人涌现，一支高素质、专业化的产业工人队伍为建设增添强有力的保障。在此基础上，项目力求以精细化服务打造“温馨港湾”，将驻地打造成设施完善、服务贴心的“工友家园”。

据了解，工人驻地社区占地5093平方米，高峰期可容纳1700余人。宿舍全部配备空调，设置高速网络，专门设置夫妻房、探亲房，解决工友家属探亲住宿难题。配套建设一站式生活服务区，全方位满足工人生活需求。

为杜绝传统工地“脏乱差”的情况，项目部创新推行“物业化管理+社会化服务”融合模式。由17人组成的物业化团队，涵盖宿管、保洁、保安、维修、厨师等岗位，负责驻地日常保洁、24小时安保巡逻、公共设施维保、垃圾分类清运等工作，确保社区整洁有序，让工人住得安心、舒心。

紧扣产业工人“急难愁盼”，项目每年开展夏送清凉、冬送温暖活动，还联合宝山区卫健委、杨行镇卫生服务中心、上海九院等单位开展免费中医理疗、问诊活动，构建“日常诊疗+应急保障”健康服务体系。

与此同时，项目设立工友维权办公室，建立快速响应、高效办理、跟踪反馈工作机制，及时回应工友关于物业管理、工资发放、维权帮扶等诉求，不仅解决本项目及参建公司工资问题，还成功协助工友追回外单位欠款。

通过主动联动属地杨行镇党委、社区、派出所、卫生服务中心等单位，项目开展一系列普法反诈宣讲、免费健康义诊、节日慰问等社会化服务。定期组织电影放映、节日联欢、趣味运动会等活动，让远离家乡的建设者们感受到家的温暖。

宝山站产业工人社区的探索实践，赢得了工友广泛认可，也得到了当地有关部门的好评。中铁上海工程局项目负责人表示，将持续深化产业工人队伍建设改革，不断优化驻地物业化、社会化管理细节，打造更有温度、更优品质的产业工人幸福社区。