近日，浙江省杭州市、宁波市、温州市三地发布技能类紧缺职业（工种）目录。有哪些技术人才紧缺呢？

《杭州市技能类紧缺职业（工种）目录（2026版）》近日发布，35个职业（工种）中，85%涉及先进制造业集群，工业机器人系统操作员、无人机驾驶员、养老护理员等岗位，首次在目录中出现。

浙江省杭州市人力社保局职业能力建设处处长 童铁江：只要纳入我们紧缺目录的工种，就可以享受在原来的补贴标准上再上浮30%的政策，鼓励更多的培训机构、技工院校、人才参加这些紧缺工种的培训。

宁波市发布相关目录，其中近三分之一工种与重点发展的人形机器人、新材料等产业相关，岗位包括工业视觉系统运维员、人工智能训练师等。温州发布的相关目录，将重点放在为传统支柱产业补充高技能人才，如高低压电器及成套设备装配工、鞋类设计师和电池制造工等岗位。

浙江省发展规划研究院就业与收入分配研究室主任 潘晓栋：未来就业的核心竞争力不再是重复劳动，而是技术迭代和工艺创新能力。