7月30日，由北京市朝阳区总工会主办的“2025年北京市朝阳区总工会集体协商竞赛”决赛在昆泰嘉华酒店举办。

来自全区6个复赛赛区的6支代表队、24名选手围绕“网约车司机权益保障”协商案例展开巅峰对决，并邀请高校专家组成专业评委团，从议题把握、法理运用、策略技巧、团队协作、协商实效等维度现场打分，确保竞赛公平公正。最终，教育工会联合代表队凭借严密的法理依据与灵活的协商策略夺得桂冠，该队由复赛第四赛区推选出来，队员由教育工会、三间房、平房、将台工会联合组成。呼家楼街道总工会代表队、亚运村街道总工会代表队荣获二等奖，朝阳园总工会代表队、小红门地区总工会代表队、 左家庄街道总工会代表队三支代表队获得三等奖。

据悉，本次决赛紧扣“协商共赢·和谐发展”主题，聚焦新就业形态劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题，设置“平台抽成比例优化”“评分机制透明度提升”“能级工资及技术津贴设立”“技术创新参与分配”四大协商焦点。40分钟沉浸式模拟协商中，双方代表你来我往、攻防有序：职工方援引工会法、劳动法等法律法规，以数据论证平台抽成过高对司机收入的影响；企业方则从运营成本、市场竞争与技术创新投入等维度回应关切，设置组合方案。双方既有唇枪舌剑的交锋，更有换位思考的体谅，充分展现了新时代工会干部与企业代表的专业素养、法治精神与人文关怀，将“有事好商量、遇事多商量”的协商精髓演绎得淋漓尽致。（工人日报客户端记者 赖志凯）